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Analista Gestão de Pedidos Sr (Projetos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão:

  • Liderar a estruturação, planejamento, governança e acompanhamento dos projetos estratégicos da gerência de Serviço ao Cliente, garantindo a execução das iniciativas prioritárias da área.
  • Atuar como elo entre as áreas de Negócio, Operações, Comercial, Suprimentos, Tecnologia e Transportes, assegurando alinhamento das entregas, prazos e resultados.
  • Desenvolver mecanismos de acompanhamento e gestão do portfólio de projetos, promovendo visibilidade executiva, mitigação de riscos e captura de resultados.
  • Conduzir iniciativas de transformação, eficiência operacional e melhoria contínua que contribuam para o crescimento sustentável da operação logística.
  • Garantir a implementação disciplinada dos projetos estratégicos da área, desde a concepção até a sustentação dos resultados.

Atividade:

  • Estruturar cronogramas, marcos, riscos, dependências e planos de ação dos projetos estratégicos da gerência de Serviço ao Cliente.
  • Liderar reuniões de acompanhamento com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento das entregas.
  • Consolidar e monitorar o portfólio de projetos da área, acompanhando indicadores de avanço físico e financeiro.
  • Elaborar apresentações executivas para gerentes, diretores e fóruns de governança.
  • Desenvolver dashboards e mecanismos de acompanhamento dos principais projetos da área.
  • Identificar riscos, gargalos e desvios de cronograma, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua relacionadas à logística, atendimento, transportes, experiência do cliente e produtividade operacional.
  • Estruturar business cases e análises de viabilidade para novos projetos e investimentos.
  • Apoiar a priorização de demandas estratégicas da área considerando impacto, esforço e retorno esperado.
  • Garantir governança sobre planos de ação provenientes de comitês, fóruns executivos e iniciativas corporativas.
  • Promover a adoção de metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua.
  • Coordenar projetos multifuncionais envolvendo diferentes áreas da companhia e parceiros externos.
  • Mensurar e acompanhar os resultados capturados pelos projetos implantados, assegurando a sustentação dos ganhos.

Requisitos e qualificações


• Experiência sólida em gestão de projetos estratégicos e transformação de processos.

• Experiência na condução de projetos multifuncionais envolvendo diferentes áreas de negócio.

• Vivência em ambientes de logística, supply chain, transportes, operações ou áreas de planejamento.

• Experiência em gestão de indicadores, elaboração de planos de ação e acompanhamento de resultados.

• Experiência na elaboração de materiais executivos para alta liderança.

• Desejável experiência em PMO, governança de projetos ou programas de transformação.

• Excel avançado.

• Power BI intermediário ou avançado.

• Construção de apresentações executivas.

• Gestão de indicadores e performance.

• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares).

• Conhecimento em Lean, melhoria contínua ou gestão de processos será considerado diferencial.

• Conhecimento em logística, transportes ou cadeia de suprimentos será considerado diferencial.

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia, Marketing, Direito, Relações Comerciais ou áreas correlatas.

• Inglês intermediário será considerado diferencial.



Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!

Acesse nosso grupo de vagas!