ANALISTA INTELIGENCIA E INOVACAO DE RH III

• Liderar a invovação digital dos processos de Gente & Gestão, através da identificação de oportunidades, priorização de iniciativas e implementação de soluções tecnológicas que promovam ganhos de produtividade, qualidade e escalabilidade.
• Assegurar a automação e otimização dos fluxos de trabalho de RH, através do desenvolvimento de workflows, integrações sistêmicas e utilização de ferramentas digitais que reduzam atividades manuais e aumentem a eficiência operacional.
• Impulsionar a adoção de inteligência artificial nos processos de atração, seleção, desenvolvimento e gestão de talentos, através da avaliação, implementação e disseminação de soluções baseadas em IA alinhadas às necessidades do negócio.
• Disponibilizar informações estratégicas para suporte à tomada de decisão, através da construção de dashboards, indicadores, modelos analíticos e monitoramento contínuo dos principais KPIs de Gente & Gestão.
• Garantir a governança e a utilização eficiente das plataformas digitais de RH, através da administração funcional, parametrização, integração de sistemas e acompanhamento da evolução tecnológica das soluções utilizadas pela organização.
• Promover a capacitação digital das equipes de Gente & Gestão, através da disseminação de boas práticas, treinamentos, suporte consultivo e incentivo à adoção de novas tecnologias e ferramentas de produtividade.
• Conduzir projetos estratégicos de inovação em RH, através da gestão de cronogramas, alinhamento com áreas parceiras, relacionamento com fornecedores e acompanhamento dos resultados gerados pelas iniciativas implementadas.

• Experiência em automação de processos e implementação de soluções tecnológicas voltadas à melhoria da eficiência operacional. Vivência em gestão de projetos, análise de dados, construção de indicadores e dashboards para suporte à tomada de decisão. Conhecimento em mapeamento e otimização de processos, integração de sistemas e aplicação de tecnologias digitais em ambientes corporativos. Desejável experiência em processos de Gente & Gestão, People Analytics e utilização de ferramentas como Power BI, Power Automate, Fabric e IA Generatica.
• Ensino superior completo emSistemas de Informação Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Produção, Administração ou correlatas
• Transformação Digital e Automação de Processos (Especialista)
• Gestão de Projetos Estratégicos (Especialista)
• Inteligência Artificial Aplicada ao Negócio (Avançado)
• Análise de Dados e Business Intelligence (Avançado)
• Visão Sistêmica e Pensamento Estratégico (Avançado)
• Influência e Gestão de Stakeholders (Avançado)
• Comunicação e Capacitação de Usuários (Avançado)
• Inovação e Melhoria Contínua (Avançado)

Desejável

• Pós-graduação em Data Analytics, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica de Pessoas, People Analytics ou correlatos será um diferencial.
• Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate e Power Apps) (Especialista)
• Microsoft Fabric (Avançado)
• Ferramentas de IA Generativa (Copilot e similares) (Avançado)
• People Analytics (Avançado)
• Sistemas de Gestão de Pessoas (TOTVS, Gupy ou similares) (Avançado)
• Gestão da Mudança Organizacional (Avançado)

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 09h às 18h48

Oferecemos:

• Programa de Participação por Resultados - PPR
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• PAS (Programa de Atendimento Social Confidencial (Apenas para Cadastrados))
• Day Off (Um dia de folga no mês do seu aniversário)
• Totalpass (Descontos em Academias/Esportes)
• Auxílio Creche
• Auxílio filho PCD
• Universidade Corporativa

Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https://Confidencial (Apenas para Cadastrados)internet.com.br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva “QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO”.

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Nascemos da soma de qualidade no serviço, com atendimento ágil para descomplicar o mundo de cada cliente. Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolida entre as maiores operadoras de banda larga do país, com mais de 1 milhão de assinantes.

Nosso propósito é liderar a (r)evolução na experiência do cliente, para além da conexão. Não se trata apenas

de fazer mais, mas de fazer o melhor. Nossos serviços são ponte para as pessoas acessarem conhecimento, entretenimento e interações com qualidade e velocidade. Sabemos que cada pessoa tem o seu mundo, e estamos atentos ao que seu mundo precisa.

Confidencial (Apenas para Cadastrados),do tamanho do seu mundo!