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Analista Junior de Faturamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição e Responsabilidades:
Horário: Comercial 08:00 às 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT


1. Processar o faturamento das contas de colaboradores (BSSM) que utilizaram os serviços hospitalares dentro do HSM, de acordo com os códigos de honorários médicos, exames diagnósticos e procedimentos conforme a tabela;

2. Verificar e corrigir discrepâncias nas contas antes da emissão;

3. Analisar e negociar tabelas de valores de procedimentos médicos, SADT’s, OPME’s junto aos prestadores;

4. Ajustar honorários médicos conforme necessário, garantindo cumprimento das políticas e acordos do hospital;

5. Emitir notas fiscais precisas e dentro dos prazos, conforme regulamentações fiscais vigentes;

6. Manter registros organizados de todas as notas fiscais emitidas e recebidas;

7. Manter uma comunicação eficaz com prestadores, colaboradores, departamento pessoal, contabilidade e financeiro;

8. Atualizar a elegibilidade do paciente (colaborador) com o BSSM;

9. Auxiliar na resolução de dúvidas e questionamentos relacionados ao benefício BSSM;

10. Desenvolver relatórios mensais detalhados sobre faturamento e indicadores financeiros;

11. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de faturamento e cobrança;

12. Participar de treinamentos internos e externos sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica;

13. Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos, praticando todas as orientações, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na empresa;

14. Executar outras atividades inerentes ao cargo e a critério da gestão.


Requisitos:

  • Superior completo. Desejável curso: Administração, Enfermagem ou áreas relacionadas.

  • Desejável experiência na função ou afins.
  • Desejável vivência em Faturamento hospitalar;
  • Desejável vivência em contratos e convênios;



Benefícios:
Informado na Entrevista