Analista Jurídico Sênior - Controladoria Jurídica

• Gerenciar o ciclo completo de controle de contingências judiciais, depósitos judiciais e provisões, incluindo classificação, mensuração, conciliação, monitoramento e atualização de informações processuais, garantindo a integridade dos registros jurídicos e contábeis.
• Analisar bases de dados, relatórios jurídicos e movimentações processuais, assegurando a consistência das informações e o correto tratamento contábil das contingências, em conformidade com normas regulatórias e práticas de governança.
• Conduzir atividades relacionadas ao fechamento contábil da área jurídica, incluindo elaboração de memórias de cálculo, conciliações, controles gerenciais e suporte aos processos de auditoria interna e externa.
• Estruturar e acompanhar indicadores, controles internos, orçamento, forecast, fluxo de pagamentos e gestão de honorários jurídicos, promovendo maior previsibilidade financeira e eficiência operacional.
• Desenvolver e apresentar relatórios executivos, dashboards e análises gerenciais sobre contingências, provisões, despesas e orçamento jurídico, apoiando a Diretoria Jurídica e Regulatória na tomada de decisões estratégicas.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de Controladoria Jurídica, impulsionando iniciativas de automação, integração e governança de dados em sistemas ERP, plataformas de gestão de processos judiciais e ferramentas de Business Intelligence.
• Garantir a qualidade, confiabilidade e rastreabilidade das informações jurídicas e financeiras, contribuindo para a mitigação de riscos e o fortalecimento dos controles corporativos.

• Graduação completa em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC;
• Desejável pós-graduação em Controladoria, Finanças, Auditoria ou áreas correlatas;
• Conhecimento sólido do CPC 25 e sua aplicação em provisões e contingências judiciais.
• Experiência em Controladoria Jurídica, com gestão de contingências, depósitos judiciais e provisões.
• Vivência na análise de relatórios jurídicos, validação processual e controle da integridade das informações contábeis.
• Experiência com fechamento contábil, conciliações, memórias de cálculo e atendimento a auditorias.
• Conhecimento em controles internos, gestão de riscos, orçamento, forecast e gestão de honorários jurídicos.
• Excel avançado, com domínio de tratamento de dados, tabelas dinâmicas, fórmulas e dashboards.
• Desejável experiência com ERP (preferencialmente SAP), sistemas de gestão jurídica e ferramentas de BI (Power BI).

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?