* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar a interlocução e o acompanhamento da atuação dos escritórios parceiros, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento às diretrizes da companhia.
Analisar documentos, informações e subsídios internos para apoiar a definição de estratégias de defesa e a tomada de decisões nos processos.
Elaborar, conduzir e encaminhar propostas de acordo, observando os critérios, políticas e alçadas estabelecidos pela companhia.
Elaborar pareceres, análises e manifestações jurídicas relacionadas a demandas consumeristas.
Consultar e acompanhar processos judiciais no sistema do TJRS (eproc).
Registrar, acompanhar e manter atualizadas as informações no sistema interno de gestão jurídica.
Apoiar a padronização e melhoria contínua de rotinas, fluxos e indicadores da carteira.
Atuar de forma próxima às áreas internas, buscando informações, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a prevenção e redução de demandas judiciais.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar e atuar na interface com os escritórios parceiros, garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento dos prazos e o alinhamento às diretrizes da companhia.
Analisar documentos e informações internas para apoiar a definição das estratégias de defesa e a tomada de decisões nos processos.
Elaborar, conduzir e encaminhar propostas de acordo, de acordo com as políticas, critérios e alçadas definidos pela companhia.
Elaborar pareceres, análises e manifestações jurídicas relacionadas às demandas consumeristas.
Consultar e acompanhar processos judiciais por meio do sistema eproc do TJRS.
Registrar, acompanhar e manter atualizadas as informações dos processos no sistema interno de gestão jurídica.
Contribuir para a padronização e melhoria contínua das rotinas, fluxos e indicadores da carteira.
Manter interação com as áreas internas, buscando informações, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a prevenção e redução de demandas judiciais.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB/RS;
Conhecimento em Direito do Consumidor;
Familiaridade com sistemas judiciais, especialmente o TJRS (eproc);
Experiência ou facilidade de adaptação a sistemas de gestão jurídica;
Organização, agilidade e capacidade de gestão de demandas e prioridades;
Boa comunicação e facilidade para interlocução com equipes internas, escritórios parceiros e demais stakeholders.
Será considerado diferencial:
Conhecimento na ferramenta Projuris;
Experiência em jurídico interno ou gestão de carteira de contencioso;
Vivência com acompanhamento e gestão de escritórios terceirizados;
Conhecimento em indicadores e gestão de processos.
Informações adicionais
Quem somos?
A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.
Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.
Por que trabalhar conosco?
Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história de serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no país, trabalhando por um futuro sustentável e fazendo a diferença +892 municípios. Com mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas beneficiadas, a Aegea leva saúde, qualidade de vida e dignidade de norte a sul do Brasil. Nossos esforços vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário, com uma paixão em melhorar o ambiente tanto para nossos colaboradores quanto para as comunidades que servimos.
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Com mais de 25.000 colaboradores em diversos cantos do Brasil, oferecemos soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades de cada localidade. Somos uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, sempre buscando aprender e evoluir.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos.
Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.