ANALISTA MANUTENCAO JUNIOR | PREFERENCIAL PARA MULHERES

• Executar atividades de campo relacionadas aos projetos, incluindo inspeções técnicas e acompanhamento de serviços;
• Acompanhar a execução das frentes de trabalho, assegurando conformidade com o escopo, normas técnicas e padrões de qualidade definidos;
• Validar serviços executados em campo, garantindo aderência aos requisitos técnicos e critérios de aceitação;
• Elaborar relatórios técnicos das atividades executadas, consolidando informações de campo, desvios identificados e status dos projetos;
• Elaborar, atualizar e controlar cronogramas, acompanhando prazos, marcos e desvios, atuando na cobrança das ações necessárias para cumprimento dos prazos;
• Registrar, conduzir e acompanhar tratativas de não conformidades, atuando na identificação de causas e definição de ações corretivas junto às áreas envolvidas;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e conduzir análises iniciais de falhas e desempenho operacional;
• Identificar padrões de recorrência e principais ofensores nos processos, propondo e acompanhando ações para mitigação;
• Conduzir a implementação e o acompanhamento de planos de ação para melhoria contínua;
• Propor e implementar melhorias com base nas análises realizadas, dados coletados e vivência em campo;
• Garantir a organização, atualização e rastreabilidade das informações e documentos dos projetos;
• Conduzir iniciativas de padronização de processos, instruções de trabalho e boas práticas operacionais;
• Interagir com equipes operacionais e áreas de interface, direcionando alinhamentos e garantindo a execução das tratativas definidas;
• Atuar como agente disseminador da cultura de qualidade, segurança e melhoria contínua na operação;

• Formação Superior (concluída ou em andamento) em Engenharia Elétrica, Eletroeletrônica, Automação ou Telecomunicações;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Conhecimento básico/intermediário em Microsoft Project será um diferencial;
• Disponibilidade para atuação em campo;
• Residir em Montes Claros - MG

📢 O que oferecemos para você!

💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)

🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal

💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)

💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)

👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (conforme regras internas)

🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos

🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)

🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Com 11 concessões em 7 estados, totalizando mais de 4.300 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.

A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.

O que nos torna únicos ✨

• Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
• Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
• Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.

Curiosidades 💡

• O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
• Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
• Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.

Nosso time é nossa força 💪

Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.