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Analista Monitoramento e Operações Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Se você tem perfil analítico, postura proativa e interesse em atuar no monitoramento e acompanhamento do sistema financeiro, essa oportunidade pode ser para você. Buscamos um(a) Analista de Monitoramento e Operações Pleno para analisar instituições financeiras, setores e temas estratégicos, com apoio do gestor e coordenador da área. O(a) profissional deve possuir sólida base técnica, senso crítico, dedicação, protagonismo e atitude orientada à mitigação de riscos.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e monitorar instituições financeiras sob sua responsabilidade, elaborando relatórios e apresentações para os Comitês, sinalizando de forma tempestiva riscos, alertas e oportunidades.
  • Realizar visitas de crédito para fortalecimento do relacionamento com associadas e stakeholders, ampliando o entendimento dos negócios e do ambiente de risco.
  • Acompanhar o mercado de crédito, bancário e temas relevantes ao Sistema Financeiro Nacional, traduzindo impactos, riscos e oportunidades para o FGC em estudos e recomendações.
  • Identificar riscos atuais e potenciais, bem como fatores mitigadores nas associadas e no mercado financeiro.
  • Conduzir análises econômico-financeiras e avaliações cadastrais de potenciais fornecedores.
  • Acompanhar instituições financeiras em processos de liquidação ou falência.
  • Avaliar a viabilidade econômica de propostas de reestruturação de direitos creditórios.
  • Contribuir para a revisão e aprimoramento de procedimentos internos, identificando riscos de processo e apoiando a definição de planos de ação.
  • Estruturar e manter bases de dados para suporte à análise e à tomada de decisão.
  • Atualizar e aprimorar processos e modelos de monitoramento (Watchlist, ratings externos, drivers setoriais, entre outros), propondo novas variáveis e melhorias metodológicas.
  • Desenvolver e manter ferramentas de monitoramento e visualização de dados (ex.: Power BI ou similares).
  • Monitorar continuamente o portfólio das instituições associadas ao FGC.
  • Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

Requisitos e qualificações

É ESSENCIAL!

  • Formação superior completa em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em análise de empresas, instituições financeiras ou mercado financeiro (incluindo fundos, assets, research, auditoria ou consultoria).
  • Conhecimento integral do Pacote Office.
  • Inglês intermediário.

É DIFERENCIAL!

  • Pós-graduação;
  • Experiência na construção de ferramentas e soluções para captura, estruturação e análise de dados não estruturados.
  • Conhecimento de ferramentas que aumentem a produtividade e a profundidade analítica.
  • Entendimento contábil, visão de risco, conhecimento de produtos financeiros e ambiente regulatório.

Informações adicionais

No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:

🏥 Saúde e Bem-estar

  • Plano de saúde Bradesco (top nacional plus apartamento) e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
  • Seguro de vida
  • Credencial SESC
  • TotalPass
  • Ginástica laboral 2x por semana no escritório

🍽️ Alimentação

  • Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

🚍 Mobilidade

  • Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
  • Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

💰 Previdência Privada

  • Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.

🎁 Gratificação Anual

  • Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.

📚 Educação e Desenvolvimento

  • Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
  • Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Contratação

🎉Viva o sistema financeiro de um jeito diferente!

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.


Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse:https://www.fgc.org.br


Por que fazer parte do FGC?


- Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.


- Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.


- Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.


- Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.


- Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.


- Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.