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Analista P&D Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui na ConstrutoraTenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista na área de Desenvolvimento de Produto e Projeto e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e viabilizar a implementação de inovações — incluindo novas tipologias, atributos de produto e soluções técnicas aplicadas às obras — assegurando que essas mudanças sejam incorporadas com o menor impacto possível na rotina operacional. Atuar na condução e monitoramento das iniciativas de inovação, realizando testes, pilotos, provas de conceito e protótipos para validar a eficácia, a viabilidade e a aderência das soluções antes de sua aplicação em escala.
  • Auxiliar na execução da implementação de inovações internas e externas nas obras, incluindo novas tipologias, atributos de produto e soluções técnicas, buscando reduzir impactos na operação.
  • Dar suporte no acompanhamento das primeiras execuções e na coleta de aprendizados das obras para retroalimentar as áreas responsáveis.
  • Apoiar a preparação e o acompanhamento de testes, protótipos e pilotos, incluindo registro, monitoramento e organização de evidências (relatórios, fotos, checklists).
  • Contribuir para a organização dos critérios de desempenho, escopo técnico e memorial descritivo experimental dos testes.
  • Realizar cadastros, atualizações e controles em ferramentas (planner, cards, matrizes e planilhas) referentes às etapas do fluxo de inovação como viabilidade prévia, avaliações técnicas, riscos, cronogramas e registros de decisão.
  • Auxiliar na consolidação de dados, indicadores e status das demandas de inovação, contribuindo para o acompanhamento dos KPIs da área.
  • Prestar suporte às interações com as áreas técnicas (P&D, TO, Getec, Engenharia de Processos, Qualidade, Obras), garantindo alinhamentos básicos e encaminhamento de informações.
  • Ajudar na organização de reuniões, agendas, registros e documentação para comitês ou rituais de governança do ciclo de inovação.
  • Auxiliar no controle de mudanças, registros e acompanhamento da aplicação das inovações por obra ou fábrica.
  • Contribuir para a organização e atualização dos materiais de referência (ITs, memorial descritivo experimental, documentos de padronização e relatórios).
  • Elaborar e organizar relatórios de testes, protótipos, pilotos e primeiras execuções.
  • Apoiar a produção de apresentações e materiais para governança, com base nos conteúdos estruturados no escopo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior compelto em Engenharia civil, engenharia de materiais e/ou arquitetura
  • Pacote office; Autocad; REVIT será um diferencial; conhecimento em BIM será um diferencial; inglês avançado será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
  • TendaPrev;
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
  • Convênio Farmácia.

Qualidade de vida


  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

Para você e sua família

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras

  • Desconto em apartamento da Tenda;​
  • Desconto em ingresso do Cinemark;​
  • Vale Natal.​

feriados; dress code flexível

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?


#ConstruindoOInimaginável