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Analista Pessoal Junior | Salvador

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você fará parte do time do Departamento Pessoal. Somos uma equipe focada, acolhedora, movida pelo resultado e a satisfação dos nosso clientes internos.

Como Analista de Departamento Pessoal Júnior, você será o ponto de apoio fundamental para que a jornada dos nossos colaboradores seja acolhedora desde o primeiro dia.

Responsabilidades e atribuições

  • Processos de Admissão: Auxiliar no recolhimento, conferência e organização de documentos para novos colaboradores e, prestar as orientações necessárias.
  • Controle de Ponto: Apoiar no fechamento do espelho de ponto eletrônico, tratando divergências, justificativas e horas extras.
  • Benefícios: Auxiliar na inclusão, exclusão e movimentação de benefícios (Vale Refeição, Plano de Saúde, Odontológico, etc.).
  • Atendimento Interno: Sanar dúvidas recorrentes dos colaboradores sobre holerites, férias e políticas internas com empatia e agilidade.
  • Arquivo e Organização: Manter os prontuários físicos e digitais atualizados e em conformidade com as normas legais e LGPD.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos: Noções básicas da CLT, legislação trabalhista e familiaridade com sistemas de folha ou ponto eletrônico.
  • Soft Skills: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal e discrição para lidar com dados sensíveis.
  • Diferencial: Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel) e familiaridade com a plataforma eSocial.

Informações adicionais

VR/VA;

• Plano de saúde e Plano odontológico;

• Vale-transporte;

• E outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Testes Online
  4. Etapa 4: Entrevista com Líder
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação
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