* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
No time de Planejamento e Controle de Obras você terá como desafio receber e analisar os custos de obras (Brasil) desdobrando em indicadores , através de planilhas e utilização de sistema interno, gerando a melhor informação possível aos stackholders para tomada de decisões.
Responsabilidades e atribuições
- Custos de obras: Monitorar os custos das obras em comparativo ao orçamento. Assim estar apto a fazer levantamento de projetos, definição de escopo de contratação, para controle de célula e apoio a obra
- Incorrido de obras: Analisar os valores incorridos das obras através do sistema interno proporcionando alocação correta em todos projetos e consequentemente o correto andamento financeiro das obras;
- Auditoria: Participar em conjunto do gestor da área na preparação dos documentos solicitados pela auditoria através do sistema interno e rede interna da área visando atender com excelência as exigências do controle apurado pela auditoria;
- Indicadores: Contribuir com análises, geração de indicadores e apuração do banco de dados através dos sistemas e controles vigentes com o propósito de auxiliar o gestor da área na melhora constante da informação e visibilidade que é repassada aos gestores de operações;
- Erp: Atender as áreas internas com operações técnicas, via sistema da empresa, proporcionando aos clientes internos as informações no prazo correto além da orientação sistema que é realizada.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração de Empresas ou Finanças;
- Pacote office intermediário;
- Vivência com SAP;
- Imprescindível experiência com planejamento e controle de custos de obras.
- Desejável ter conhecimento em Dashboards, Powerbi e em IA.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e/ou Refeição;
- Vale transporte ou Auxílio Combustível;
- Plano de saúde Sul américa;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para as mães;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida;
- Gympass;
- Previdência de Privada;
- Clube de parcerias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). A nova marca da Construtora Tenda.
Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.
A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.