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ANALISTA PLANEJAMENTO FINANCEIRO SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribas do Rio Pardo-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:15

Local: Ribas do Rio Pardo - MS


NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.


SEU DIA A DIA NA AREA

  • Atuar como Business Player, sendo referência financeira da unidade e apoiando diretamente a tomada de decisão da operação;
  • Avaliar o desempenho da operação florestal, com foco na gestão de custos do processo de abastecimento de madeira OPEX (colheita, logística e Custo da Madeira);
  • Apurar, consolidar e analisar os resultados reais, identificando desvios em relação ao orçado e propondo ações corretivas;
  • Elaborar projeções semanais e mensais de custos (Rolling Forecast), além do o orçamento anual;
  • Preparar e conduzir reuniões de resultados, garantindo clareza e assertividade na comunicação com gestores e diretoria;
  • Realizar análises pontuais e estudos de sensibilidade para apoiar decisões estratégicas;
  • Garantir presença próxima à operação, fortalecendo a conexão entre planejamento financeiro e negócio;
  • Utilizar ferramentas como Power BI e Alteryx para processamento e visualização de dados, além de dominar o pacote Office;
  • Atuar de forma dinâmica, lidando com demandas variadas e períodos críticos (fechamento, orçamento), mantendo organização e qualidade nas entregas;
  • Contribuir para a transformação digital da área, buscando automação e melhoria contínua nos processos;
  • Demonstrar perfil analítico, curiosidade, proatividade e capacidade de comunicação para apresentar resultados e sustentar discussões estratégicas.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Experiência em Planejamento Financeiro, preferencialmente com atuação em OPEX e/ou Capex Florestal;
  • Habilidade com pacote Office e Power BI. Será um diferencial o conhecimento em métodos estatísticos, programação básica e Alteryx;
  • Vivência prévia na área de agronegócio, florestal, cana de açúcar ou similares será um diferencial.
  • Disponibilidade para atuação presencial na unidade de Ribas do Rio Pardo/MS
  • (Desejável residencia em Campo Grande/MS, existe fretado diário entre Campo Grande e Ribas do Rio Pardo, facilitando o deslocamento para a fábrica)

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.