* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista de Business Intelligence (BI) com sólida experiência em análise de dados, indicadores hospitalares e construção de dashboards gerenciais, capaz de transformar informações em insights estratégicos para a tomada de decisão. Atua na análise de dados e na elaboração de estratégias para maximizar o uso dos recursos do centro cirúrgico e melhorar a experiência dos pacientes.
Responsabilidades e atribuições
1. Planejamento Estratégico e Operacional
· Desenvolver, atualizar e monitorar o planejamento anual (budget) e revisões periódicas (forecast).
· Elaborar cenários, projeções e análises de sensibilidade para apoiar decisões estratégicas.
· Avaliar indicadores de desempenho e propor ajustes nos planos táticos e operacionais.
2. Análises de Dados e Inteligência de Negócios
· Consolidar, tratar e interpretar grandes volumes de dados provenientes de diversas áreas.
· Identificar tendências, riscos, oportunidades e apresentar insights que embasem decisões.
3. Suporte à Alta Gestão
· Preparar materiais executivos e apresentações para diretoria e gerência.
· Realizar análises comparativas e estudos ad hoc conforme demanda estratégica.
· Propor melhorias nos processos e modelos analíticos, garantindo maior previsibilidade e eficiência.
4. Modelagem Financeira e Operacional
· Construir e manter modelos robustos para projeções, viabilidade e cenários.
· Avaliar impactos financeiros de projetos, novos negócios e variações operacionais.
· Acompanhar performance versus planejado, explicando variações e propondo correções.
5. Governança e Processos
· Garantir a qualidade, integridade e padronização da base de dados das áreas de negócios.
· Apoiar a construção de políticas de planejamento e monitoramento;
· Implementar e acompanhar indicadores de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências de Dados ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Planejamento, Analytics ou Gestão é um diferencial;
Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise (Power BI, Tableau, Qlik ou Looker);
Experiência com SQL e manipulação de bases de dados;
Conhecimento sólido em modelagem financeira, KPIs, orçamento e forecast;
Sólida atuação anterior em planejamento, controladoria, BI, performance ou finanças;
Participação em processos de orçamento anual e revisões periódicas;
Vivência em construção de dashboards e indicadores executivos.
Desejável:
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Planejamento, Analytics ou Gestão é um diferencial;
Conhecimento com metodologias de planejamento (OKR, Balanced Scorecard, etc.).
Informações adicionais
Carga horária:
Das 08:00 às 18:00, de segunda a quinta-feira, das 08:00 às 17:00 às sextas-feiras.
Unidade:
Administrativo MG - R. dos Aimorés, 3000 - Barro Preto, Belo Horizonte - MG.
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação RH
- Etapa 4: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
