* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
CQA Laboratórios | Campinas – SP
O CQA Laboratórios, empresa brasileira consolidada na área de análises laboratoriais e controle de qualidade, busca um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional com formação em Psicologia para atuar no fortalecimento da cultura organizacional, no desenvolvimento de lideranças e na melhoria contínua do ambiente de trabalho.
Esta posição terá papel relevante na escuta organizacional, mediação de conflitos, desenvolvimento de lideranças e apoio à gestão de pessoas, contribuindo para a construção de um ambiente profissional saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa.
O profissional atuará em parceria com o Coordenador de RH, lideranças técnicas e área da Qualidade, apoiando iniciativas relacionadas a clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento organizacional e clima
- Realizar escuta ativa e acompanhamento do ambiente organizacional, identificando oportunidades de melhoria no clima de trabalho;
- Apoiar a identificação e resolução de conflitos interpessoais ou entre equipes, atuando como facilitador na mediação de situações organizacionais;
- Identificar padrões recorrentes de problemas organizacionais e propor ações preventivas de melhoria do ambiente de trabalho.
Desenvolvimento de lideranças
- Apoiar o desenvolvimento de lideranças em todos os níveis da organização (supervisores, coordenadores e gestores);
- Apoiar líderes na condução de feedbacks, alinhamentos de expectativas e gestão de equipes;
- Contribuir para a estruturação de trilhas de desenvolvimento de liderança.
Gestão de desempenho e desenvolvimento
- Apoiar a implementação e acompanhamento de processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Acompanhar ações de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores;
- Contribuir para a construção de trilhas de desenvolvimento profissional e liderança.
Treinamento e desenvolvimento
- Apoiar a organização e acompanhamento de programas de treinamento e capacitação interna;
- Contribuir para a estruturação de programas de desenvolvimento profissional e liderança;
- Trabalhar em conjunto com a área da Qualidade e gestores técnicos na integração entre competência técnica e desenvolvimento organizacional.
Avaliações psicológicas e processos seletivos
- Aplicar e corrigir testes psicológicos em processos seletivos ou avaliações internas, conforme legislação profissional;
- Apoiar processos de recrutamento e seleção quando necessário, especialmente na avaliação comportamental de candidatos;
- Realizar devolutivas e análises psicológicas quando aplicável.
People Analytics e indicadores organizacionais
- Apoiar a análise de indicadores relacionados a clima organizacional, engajamento, turnover e desenvolvimento de pessoas;
- Contribuir para a identificação de padrões organizacionais que impactem o ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia
- Registro ativo no CRP
- Experiência em psicologia organizacional ou desenvolvimento organizacional
- Experiência em mediação de conflitos e escuta organizacional
- Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Diferenciais
- Experiência em desenvolvimento de lideranças
- Experiência com clima organizacional ou cultura organizacional
- Experiência em ambiente técnico, industrial ou laboratorial
- Experiência em avaliação de desempenho ou PDI
Perfil comportamental desejado
Buscamos um profissional com:
- forte capacidade de escuta e empatia
- habilidade de mediação de conflitos
- postura profissional e confidencialidade
- boa capacidade de comunicação
- maturidade emocional e equilíbrio
Informações adicionais
Local de trabalho: Campinas – SP
Modelo: Presencial
Regime: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30, com 1h12 de almoço (11h30 às 12h42)
Benefícios:
- Vale alimentação/refeição flexível;
- Vale Transporte;
- Gympass;
- Convênio médico e odontológico coparticipativo após o período de experiência;
- Desconto Farmácia;
- Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
- Programa de Vacinação;
- Parceria SESC e SENAC;
- Programa de segurança alimentar e nutricional;
- Remuneração compatível ao mercado;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Oportunidade de trabalhar em uma empresa sólida, com possibilidade de aprendizado, desenvolvimento de carreira e crescimento profissional.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
