* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Gestão Imobiliária
- Apoiar a gestão do portfólio imobiliário (lojas, terrenos, imóveis próprios e locados).
- Controlar informações contratuais: prazos, vigências, renovações, reajustes, garantias e obrigações.
- Acompanhar marcos do ciclo imobiliário: prospecção, negociação, assinatura, implantação e início de operação.
- Organizar e manter atualizada a base de dados imobiliária (contratos, plantas, documentos legais).
- Apoiar análises de viabilidade imobiliária e estudos preliminares de novos pontos.
PMO – Planejamento e Governança de Projetos
- Estruturar e acompanhar cronogramas dos projetos de expansão e implantação de lojas.
- Consolidar informações de múltiplos projetos em visão de portfólio.
- Monitorar marcos, dependências e riscos dos projetos.
- Apoiar o controle de CAPEX dos projetos.
- Apoiar nos estudos de viabilidade
- Definir e manter a padronização de controles, apresentações, atas de reunião cronogramas e etc.
Indicadores, Relatórios e Comitês
- Desenvolver e acompanhar KPIs de gestão imobiliária e projetos, como:
- Status do pipeline de expansão
- Aderência a prazos de implantação
- Custo por loja / m²
- Desvios de CAPEX
- Riscos críticos do portfólio
- Preparar relatórios executivos, dashboards e apresentações para comitês e diretoria.
Integração entre Áreas
- Atuar como ponto de conexão entre imobiliário, engenharia, obras, operações, jurídico, financeiro e suprimentos.
- Garantir fluxo de informações claro, estruturado e confiável entre as áreas.
- Apoiar a padronização de processos e melhoria contínua do PMO.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino superior completo em Engenharia, Arquitetura, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência
- Experiência prévia em gestão imobiliária, PMO, planejamento ou controle de projetos.
- Vivência com ambientes de expansão varejo.
- Atuação com múltiplos projetos simultâneos.
Conhecimentos Técnicos
- Planejamento e controle de projetos
- Governança de portfólio
- Análise de viabilidade (básica/intermediária)
- Controle de prazos e custos
- Leitura e interpretação de contratos imobiliários (nível analítico)
Ferramentas
- MS Project
- Excel intermediário/avançado
- Power BI (diferencial)
Competências Comportamentais
- Visão sistêmica e organização
- Forte capacidade analítica
- Comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos
- Autonomia compatível com nível pleno
- Foco em resultado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta proposta
- Etapa 4: Contratação
Venha crescer junto com a gente!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo deprivate equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
