* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um(a) Analista Previdenciário Sênior com sólida experiência técnica e visão analítica para atuar na gestão e recuperação de créditos previdenciários, garantindo conformidade com a legislação vigente e identificando oportunidades de otimização tributária para a empresa e/ou clientes.

Requisitos obrigatórios:

Experiência consolidada na área previdenciária (nível sênior).
Conhecimento avançado em eSocial (eventos, regras de validação e impactos).
Experiência prática com recuperação de crédito previdenciário.
Domínio de Excel intermediário a avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de dados).
Conhecimento em HTML (diferencial relevante para leitura/estruturação de arquivos ou sistemas).
Forte entendimento da legislação previdenciária.
Experiência com PER/DCOMP e compensações tributárias.
Perfil analítico, crítico e orientado a resultados.

Diferenciais:

Experiência em consultorias tributárias ou previdenciárias.
Conhecimento em sistemas de folha (ex: Domínio, RM, SAP, etc.).
Vivência com grande volume de dados ou múltiplos CNPJs.
Noções de automação ou ferramentas de BI.

Competências comportamentais:

Pensamento analítico e atenção a detalhes
Proatividade e senso de dono
Boa comunicação (especialmente para explicações técnicas)
Organização e gestão de prazos
Capacidade de trabalhar com dados complexos

Principais responsabilidades:

Atuar na apuração, revisão e recuperação de créditos previdenciários (INSS), incluindo compensações via PER/DCOMP.

Realizar análises detalhadas de folhas de pagamento, encargos sociais e bases de cálculo.

Operar e validar informações no eSocial (nível avançado), garantindo consistência entre eventos (S-1210 a S-5011).

Identificar inconsistências e oportunidades de recuperação em obrigações acessórias.

Elaborar relatórios técnicos e pareceres previdenciários.

Apoiar auditorias internas e externas.

Interpretar e aplicar a legislação previdenciária vigente.

Trabalhar com cruzamento e tratamento de dados em Excel (intermediário a avançado).

Apoiar a construção de soluções e automações (ex: uso de planilhas estruturadas e integração de dados).

Atuar em conjunto com áreas de RH, fiscal e contábil.

Participar de projetos estratégicos relacionados à área previdenciária.