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PMO Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Analista de PMO Pleno com forte perfil analítico, orientado(a) a dados e indicadores, para atuar no suporte à gestão de projetos estratégicos. Essa pessoa será responsável por estruturar, acompanhar e analisar métricas, apoiando a tomada de decisão e garantindo maior visibilidade e eficiência na execução dos projetos.


Principais responsabilidades

  • Estruturar e acompanhar KPIs e indicadores de performance dos projetos
  • Criar e manter dashboards e relatórios gerenciais
  • Analisar dados para identificação de riscos, desvios e oportunidades de melhoria
  • Apoiar a governança dos projetos (status report, rituais, controles)
  • Consolidar informações de diferentes projetos e áreas
  • Garantir a qualidade e consistência dos dados reportados
  • Apoiar líderes e stakeholders com insights analíticos
  • Acompanhar prazos, entregas e indicadores financeiros (quando aplicável)


Requisitos

  • Experiência prévia em PMO, gestão de projetos ou áreas analíticas
  • Forte capacidade analítica e interpretação de dados
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, etc.)
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados)
  • Organização, atenção a detalhes e boa comunicação
  • Disponibilidade para atuação hibrida em SP


Diferenciais

  • Experiência em ambientes de consultoria ou projetos de tecnologia (ex: SAP)
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Experiência com indicadores financeiros e de performance
  • Inglês intermediário/avançado


Perfil comportamental

  • Perfil analítico e estruturado
  • Proatividade e senso de dono
  • Boa comunicação com diferentes níveis da organização
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas

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