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Analista Produção Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a execução da programação de produção, garantindo aderência ao planejamento.
  • Emitir, controlar e encerrar ordens de produção, assegurando rastreabilidade das informações.
  • Monitorar o fluxo produtivo, identificando desvios, perdas e gargalos.
  • Controlar consumo de insumos e movimentações de materiais, garantindo acuracidade de estoque.
  • Analisar indicadores de desempenho (OEE, produtividade, perdas) e elaborar relatórios gerenciais.
  • Apoiar análises de processos e iniciativas de melhoria contínua.
  • Acompanhar não conformidades, auditorias e cumprimento de padrões de qualidade.
  • Atuar em interface com PCP, Qualidade, Comercial e Manutenção.
  • Apoiar a liderança nas rotinas operacionais e na organização das atividades produtivas

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Estar cursando superior em Engenharia de Produção, Química, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Excel intermediário a avançado
  • Gestão de processos produtivos
  • Indicadores industriais (OEE, produtividade, etc.)
  • SAP e movimentações sistêmicas
  • Power BI (desejável)

Cursos Desejáveis:

  • PCP – Planejamento e Controle da Produção
  • Lean Manufacturing
  • Ferramentas da Qualidade

Diferenciais:

  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados e controle de produção

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Cesta Básica
  • Transporte Fretado/Vale transporte
  • Seguro de Vida
  • PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.