Analista Recursos Humanos II

O que você irá fazer:

• Responsável por garantir a execução eficiente do processo de atração e seleção de talentos, atuando na governança do pipeline de vagas (operacionais a estratégicas), assegurando o alinhamento operacional, o cumprimento de prazos e a qualidade na seleção dos candidatos.
• Trabalhar em parceria com as BPs e clientes, entendendo os desafios e gaps de cada área.
• Conhecer com profundidade o negócio e influenciar e os clientes frente as melhores escolhas para o negócio.
• Atuar de forma estratégica e consultiva, contribuindo para o crescimento da organização.
• Apoiar projetos de talentos, incluindo Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee.
• Atuar como apoio junto aos processos de DHO (Desenv de Liderança, Engajamento, Cultura, etc).
• Desenhar e executar melhorias de processo;
• Desenhar cronograma para os projetos assim como acompanhar as metas e indicadores de qualidade e assertividade;
• Garantir o processo de comunicação e feedbacks para todos os envolvidos no processo.

• EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Experiência em R&S e DHO.
• FORMAÇÃO: Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou cursos afins.
• CERTIFICAÇÕES: Cursos específicos na área de Recursos Humanos.
• FERRAMENTAS: Linkedin, Gupy e outros ATS´s.
• Orientação a resultados, dinamismo, jogo de cintura, perfil “hands on”, bom relacionamento interpessoal e influencia/negociação complementam o perfil.

• 🍒 Frutinhas a tarde
• 📅 1 Dia de Home-Office na semana (estamos localizados em Alphaville)
• 🥖 Café da manhã
• 🥗 Vale-refeição ou Alimentação
• 🚞 Vale-transporte
• 🩺 Assistência Médica e Odontológica
• ⛑️ Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral
• 🍼 Kit Maternidade
• 💵 Empréstimo Consignado
• ✨ Viva bem - atendimento psicológico, jurídico e financeiro

A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos.

Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu doze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e oito do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”.

A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do ClienteSA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Mantendo seu compromisso com a inovação, a MPD investe continuamente em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Em 2025, foi eleita a 3ª maior construtora do país pelo Ranking INTEC e conquistou, por dois anos consecutivos, o selo dourado do CUBO Itaú, nas categorias de engajamento e negócios, respectivamente. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias.