* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo: Atuar de forma estratégica e consultiva na gestão de remuneração, sendo responsável pela condução de análises complexas, desenvolvimento e manutenção de políticas de cargos e salários, programas de remuneração fixa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e alinhamento às diretrizes organizacionais.
Principais Responsabilidades
Conduzir estudos e análises de remuneração, assegurando alinhamento às estratégias da empresa;
Administrar e revisar estruturas salariais, tabelas, trilhas de carreira e políticas de remuneração;
Liderar processos de movimentação salarial, promoções, enquadramentos e revisões de estrutura organizacional;
Coordenar pesquisas salariais e análises comparativas de mercado;
Atuar como parceiro consultivo para lideranças e Business Partners em temas relacionados à remuneração;
Elaborar análises de impacto financeiro para decisões de pessoal e orçamento;
Aplicar CCT/ACT de acordo com as negociações sindicais aprovadas.
Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e apresentações executivas da área;
Garantir conformidade com políticas internas, governança e práticas de mercado;
Propor melhorias, automações e otimização de processos relacionados à remuneração;
Apoiar auditorias internas e externas, assegurando integridade e confidencialidade das informações;
Participar de projetos estratégicos de RH, transformação organizacional e revisão de estrutura de cargos.
Conhecimentos desejados: Experiência em remuneração, cargos e salários, orçamento de pessoal ou remuneração variável; Vivência em ambientes corporativos de média ou grande complexidade.
Conhecimento em Excel: Excel Intermediário/Avançado, conhecimento em estruturas de cargos e salários, Experiência com pesquisas salariais e metodologias.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Desejável: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Carga horária: 08:00 AS 18:12
Unidade: AV. PAULISTA 867
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa de descontos);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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