* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- Há 9 dias
Benefícios
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Previdência privada
- Seguro de vida
Qualificações
- Graduação
- Recursos humanos
- Compras
Descrição completa da vaga
MAIS QUE MERCADO
O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!
DO DISCURSO À PRÁTICA
Responsável por conduzir o processo de seleção das vagas operacionais e técnicas;
Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;
Acompanhamento/orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback;
Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...
Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões;
Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade;
Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc...);
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando
Conhecimento no pacote Office.
Vivência em RH
Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Seguro de Vida
- Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede
- Assistência Médica e Odontológica
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Refeitório no local
- Parceria com Sesc
- Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso ótica
- Totalpass
- Previdência Privada
- Convênio Farmácia
- Vale transporte
