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Analista SAC Pl

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e controlar a agenda dos Assistentes Técnicos;
  • Administrar RVT’s (Relatório de Visita Técnica);
  • Administrar relatórios de despesas de viagens da Assistência Técnica;
  • Atuar como ponto de contato principal para questões escalonadas pela equipe de SAC;
  • Analisar e otimizar os custos de viagens da assistência técnica;
  • Controlar e administrar Manifestações e Feedbacks de clientes;
  • Criar indicadores pertinentes a área da Qualidade e SAC;
  • Fornecer informações precisas sobre produtos, serviços, políticas e procedimentos da empresa;
  • Levantar dados para indicadores mensais;
  • Monitorar o feedback dos clientes e identificar áreas de melhoria;
  • Realizar contatos com clientes para coletar informações de reclamações de produtos e encaminhá-las para assistência técnica e áreas da empresa;
  • Realizar devolutivas dos Planos de Ações e FCA’s das áreas produtivas para os clientes;
  • Registrar e emitir comunicados de devoluções dos produtos;
  • Resolver problemas e reclamações de clientes de forma rápida e eficiente, garantindo a satisfação do cliente;
  • Sugerir e implementar melhorias nos processos de atendimento ao cliente;
  • Treinar e orientar novos membros do time, nos procedimentos e processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharias e áreas correlatas;
  • Desejável cursando pós-graduação;
  • Domínio em Excel e Power Point;
  • Conhecimento da norma FSSC 22000;
  • Conhecimento em SalesForce; SAP (ERP) e Power BI;
  • Conhecimento com sistemas de gerenciamento de tickets ou plataformas de atendimento ao cliente é importante para rastrear e resolver consultas de maneira eficiente;
  • Conhecimento intermediário em Espanhol.

Informações adicionais

  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Vale Transporte;
  • Almoço no local;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.