* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista Sênior de Segurança da Informação para atuar na equipe de Operações de Segurança, sendo responsável pela sustentação, evolução e melhoria contínua das soluções de cibersegurança da organização.
Este profissional será referência técnica na administração das principais ferramentas de segurança, apoiando as operações de SOC e Resposta a Incidentes, garantindo a disponibilidade dos serviços, fortalecendo a postura de segurança dos ambientes corporativo e negócio, implementando melhorias contínuas e atuando na gestão de fornecedores e serviços gerenciados.
Além da operação das tecnologias, espera-se uma postura proativa na identificação de oportunidades de melhoria, automação de processos, padronização operacional e geração de indicadores que apoiem a tomada de decisão da gestão.
Responsabilidades e atribuições
Administrar, sustentar, configurar e evoluir as plataformas de segurança da organização, incluindo: Netskope, CrowdStrike Falcon (EDR/XDR), Trend Vision One (Mail protection e CSPM), Akamai Web Application Firewall (WAF);
Apoiar tecnicamente as equipes de SOC e Resposta a Incidentes durante atividades de investigação, contenção, erradicação e recuperação de incidentes de segurança;
Atuar na análise de alertas, eventos, indicadores de comprometimento (IoCs) e ameaças, contribuindo para a evolução dos casos de uso, regras de detecção e controles preventivos;
Identificar oportunidades de melhoria nas ferramentas, processos e controles de Segurança da Informação, conduzindo iniciativas de otimização e automação;
Elaborar, revisar e manter documentação operacional, incluindo procedimentos técnicos, Playbooks, Runbooks, padrões operacionais e base de conhecimento;
Desenvolver dashboards, indicadores (KPIs), relatórios técnicos e executivos para acompanhamento da operação e da postura de segurança;
Gerenciar fornecedores, fabricantes e serviços gerenciados (MSSP), acompanhando indicadores, SLAs, planos de ação e qualidade das entregas;
Participar da implantação e integração de novas soluções de Segurança da Informação.
Atuar em conjunto com as equipes de Infraestrutura, Redes, Cloud, Desenvolvimento e Arquitetura na implementação e evolução dos controles de segurança;
Apoiar na definição e evolução de políticas, padrões e processos de governança de segurança;
Atuar com parceiro e fabricante da ferramenta de análise de código, tracionando a correção de problemas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
5 anos de experiência em Operações de Segurança da Informação (Security Operations);
5 anos de experiência na administração e sustentação de soluções como: Netskope, CrowdStrike Falcon, Trend Vision One, Akamai WAF.
Experiência com Cloud Security Posture Management (CSPM);
Experiência na administração de soluções de Antispam e Segurança de E-mail;
Conhecimento em Web Application Firewall (WAF), OWASP Top 10 e proteção de aplicações web;
Conhecimento em ambientes Microsoft 365 e Microsoft Azure;
Experiência com SIEM, SOC e processos de Resposta a Incidentes;
Experiência em troubleshooting de soluções de segurança e análise de causa raiz;
Conhecimento em redes, protocolos e infraestrutura (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, Proxy, Firewall, VPN e certificados digitais);
Experiência na elaboração de documentação técnica, Playbooks e Runbooks;
Vivência na gestão de fornecedores, parceiros e serviços gerenciados;
Boa capacidade analítica, comunicação, organização e foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
WellHub;
Programa de Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
