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Analista Sênior de Benefícios e Saúde

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Requisition ID: 71244

About Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corporation


Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corporation (NYSE: WHR) is a leading home appliance company, in constant pursuit of improving life at home. As theonly major U.S.-based manufacturer of kitchen and laundry appliances, the company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Confidencial (Apenas para Cadastrados), KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana,Brastemp, Consul, and InSinkErator. In 2024, the company reported approximately $17 billion in annual sales - close to 90% of which were in the Americas - 44,000 employees, and 40 manufacturing and technology research centers. Additional information about the company can be found at Confidencial (Apenas para Cadastrados)Corp.com.


Time do qual você fará parte

Estamos procurando candidatos para o cargo de Analista Sênior de Benefícios do Brasil, para se tornar uma parte fundamental da nossa equipe de RH Operações.

Resumo dessa função

Como Analista Sênior de Benefícios, você será responsável pelo suporte diário e a execução de nossos processos de gestão de Saúde. Além disso, você irá coordenar as demandas para garantir a conformidade e a eficácia na entrega conforme o nível de serviço acordado e também ter participação efetiva nos projetos e melhorias da área de saúde. Você também manterá os documentos de procedimento atualizados bem como todas as demais fontes de acessos dos colaboradores.

Suas responsabilidades incluirão

  • Responsável pelo gerenciamento dos benefícios gestão de saúde dos colaboradores;
  • Garantir a manutenção e aplicação das políticas de benefícios vigentes;
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos fluxos da área, bem como alinhamento com os planos de saúde e corretoras;
  • Ser responsável pelo programa Be*Well para o Brasil, desdobrando ações juntos aos colaboradores;
  • Desempenho e Padrões Operacionais: Prover serviços de benefícios de acordo com os Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) acordados;
  • Atuar diretamente com os clientes de RH na manutenção e implementação dos programas de benefícios e saúde;
  • Responsável pelos planos de saúde, seguros e farmácia.

Requisitos mínimos

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência em Recursos Humanos, Área de saúde;
  • Formação na área de saúde é diferencial;
  • Fortes conhecimentos de informática (Google Workspace e sistemas de benefícios).

Habilidades e experiências desejáveis

  • Gerenciamento de métricas de gestão de saúde e afins;
  • Capacidade de melhorar os processos de conformidade com a área;
  • Prover um atendimento excepcional ao cliente;
  • Fortes habilidades interpessoais;
  • Tomada de decisão analítica e habilidades de comunicação eficazes;
  • Compromisso com o desenvolvimento da equipe;
  • Agilidade e adaptabilidade em um ambiente de trabalho dinâmico;
  • Conhecimento avançado em inglês.

O que oferecemos

  • Prêmio casamento;
  • Subsídio em farmacias credenciadas na compra de medicamentos prescritos;
  • Desconto em produtos pelo Compra Certa;
  • Wellhub;
  • Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
  • Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras;
  • Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
  • Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação;
  • Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento na empresa;
  • Refeição no local;
  • Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
  • Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
  • Licença maternidade/paternidade estendida.
  • Saiba mais em https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados)careers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações Adicionais

Essa posição está localizada em Joinville, a maior cidade do estado de Santa Catarina, um importante centro industrial, financeiro e comercial da região sul do país. Nessa planta se concentra a produção de refrigeradores, freezers, secadoras e purificadores. Além de ser a sede no Brasil do time global de pesquisa e desenvolvimento de produtos nas áreas de refrigeração, condicionamento de ar, purificadores de água, cocção e eletrônica.

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