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Analista SysOps Junior - CIOPs N1

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que faz a área de CIOps na Porto?


O CIOps (Centro Integrado de Operações) é responsável por garantir a estabilidade, performance e resiliência dos serviços de TI, atuando de forma preventiva e proativa. Nosso foco é minimizar impactos, antecipar problemas e assegurar que os serviços de tecnologia estejam sempre alinhados às necessidades do negócio, com excelência operacional e alta eficiência. Dentro desse contexto, a equipe de Monitoração desempenha um papel essencial, operando em regime 24x7 para realizar o monitoramento proativo dos sistemas corporativos. Com atuação ágil frente a alertas e incidentes, o time contribui diretamente para a manutenção da disponibilidade dos serviços e para uma resposta rápida e eficaz a qualquer sinal de instabilidade.


Local de trabalho: Campos Elíseos - SP

Modelo de trabalho: Presencial - Turno 3- Horário das 23h00 as 07h00, área 24x7.


#VemPraPorto #NaPortoVocêImporta💙

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar continuamente sistemas, painéis de observabilidade e indicadores de performance, garantindo visão em tempo real da saúde dos serviços de TI.
  • Realizar o acompanhamento de alertas, backlog de eventos e incidentes, com atuação ágil e precisa na identificação de desvios e falhas.
  • Acionar, notificar e escalar as equipes responsáveis conforme criticidade do incidente, promovendo rápida resposta e recuperação dos serviços.
  • Atuar no atendimento e elevação de severidade de incidentes críticos, contribuindo para a mitigação de impactos ao negócio.
  • Participar ativamente da gestão de crises, realizando documentação, acompanhamento e comunicação de status durante todo o ciclo do incidente.
  • Executar atendimentos de solicitações operacionais de baixa complexidade, contribuindo para a fluidez e eficiência das rotinas do ambiente produtivo.
  • Monitorar e apoiar tecnicamente campanhas sistêmicas, rollouts, janelas de mudança (RDMs) e eventos planejados, garantindo estabilidade durante a execução.
  • Promover sinergia e alinhamento com as áreas integradas de TI

Requisitos e qualificações

  • Ferramentas de ITSM e Colaboração: ServiceNow, Jira, Office 365 e Google Workspace.
  • Ferramentas de Monitoração e Observabilidade: Zabbix, Datadog, Dynatrace, Grafana, AppDynamics, Genesys.
  • Sistemas Operacionais e Infraestrutura: Noções básicas de Linux e Windows Server.
  • Conceitos de Redes e Middleware: Familiaridade com redes, containers, WebSphere e ambientes distribuídos.
  • Gestão de Incidentes e Alertas: Entendimento do fluxo de incidentes, escalonamentos e severidades.



Habilidades Comportamentais:


  • Trabalho em equipe: Capacidade de atuar em sinergia com diferentes áreas de TI, inclusive em momentos de crise.
  • Boa comunicação: Clareza na troca de informações, registros e acionamentos tanto oral quanto escrita.
  • Perfil colaborativo e resiliente: Atuação constante em ambientes dinâmicos e críticos, com foco na solução e no cliente.
  • Senso de urgência e responsabilidade: Proatividade na identificação de problemas e resposta rápida a situações críticas.
  • Abertura ao aprendizado contínuo: Interesse por evolução técnica e melhoria contínua dos processos.

Diferenciais:


  • Experiência prévia com operação de ambientes de missão crítica.
  • Participação em gestão de crises ou salas de guerra.
  • Conhecimentos básicos em metodologias ágeis e ITIL.
  • Inglês desejável (leitura técnica e escrita básica para interação com ferramentas e documentação).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos - SP

Modelo de trabalho: Presencial 4x1 - Turno 3- Horário das 23h00 as 07h00, área 24x7.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.