* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Rio do Sul – SC | Vaga também para PCD
O que você vai fazer no dia a dia:
- Atuar como especialista técnico do software, dominando suas funcionalidades
- Realizar demonstrações para potenciais clientes
- Esclarecer dúvidas técnicas de clientes e equipe de vendas
- Apoiar na elaboração de propostas técnicas
- Capacitar a equipe de vendas sobre o produto
- Acompanhar tecnicamente o pós-venda
- Coletar e analisar feedbacks dos clientes
- Monitorar tendências de mercado e concorrência
- Elaborar relatórios de desempenho
Você atuará em parceria direta com os times, contribuindo ativamente para a geração de novos negócios.
✅ Requisitos obrigatórios
- Residir em Rio do Sul–SC ou localidades próximas
- Possuir disponibilidade para viagens mensais
- Ter conhecimento em ferramentas de banco de dados;
- Ter experiência em ferramenta de visualização de dados;
- Ter capacidade analítica;
- Atualização constante sobre o ecossistema de e-commerce;
- Conhecimento avançado em projeto;
- Conhecimento em técnicas de comunicação e habilidades comerciais;
Modelo de trabalho
Essa vaga é presencial em Rio do Sul.
Acreditamos que a convivência diária acelera o aprendizado, fortalece conexões e potencializa resultados, por isso, priorizamos o trabalho presencial para essa posição.
Benefícios
- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia — cartão Swile
- Transporte fretado para Ibirama/SC
- Plano de saúde Unimed progressivo (inicia com 50% e aumenta 10% ao ano)
- Convênio odontológico
- Convênio GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta
- Horário flexível + banco de horas
- Day off no mês do seu aniversário
- Treinamentos contínuos e possibilidades claras de crescimento
Como funciona o processo:
- Inscrição e análise curricular
- Bate-papo com recrutamento
- Teste técnico de ligação
- Entrevista com liderança
- Carta proposta
Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.
Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção
