* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
💙 Gente que cresce. Vidas que importam.
A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com oportunidade para Analista Técnico Júnior | Silvicultura | Biomassa | Castro/PR.
Faça parte de uma cooperativa que investe em pessoas e acredita que o futuro é construído por quem está disposto a evoluir.
🌱 Venha construir sua trajetória conosco!
Se você possui formação em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas, experiência com silvicultura, implantação e manejo de florestas, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.
Você atuará no desenvolvimento e condução de florestas de eucalipto e pinus, acompanhando atividades como implantação, manejo, fertilidade, nutrição, monitoramento e desenvolvimento das áreas florestais, contribuindo diretamente para a produção de biomassa utilizada na geração de energia e no atendimento ao mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a operação de silvicultura sob os aspectos técnico, operacional e financeiro, assegurando a produtividade, qualidade e sustentabilidade das florestas.
- Elaborar recomendações técnicas para implantação, condução, manejo, fertilidade, nutrição e desenvolvimento de florestas de eucalipto e pinus.
- Desenvolver e acompanhar o planejamento de curto, médio e longo prazo das atividades florestais, garantindo o atendimento às demandas de biomassa da cooperativa.
- Liderar o Programa de Gestão Florestal junto aos cooperados, prestando assistência técnica e promovendo boas práticas de manejo.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria contínua dos processos, produtividade e eficiência operacional.
- Conduzir negociações relacionadas às florestas dos cooperados, fortalecendo o relacionamento e buscando soluções que gerem valor para ambas as partes.
- Gerenciar o processo de implantação, condução e colheita das florestas, acompanhando todas as etapas do ciclo produtivo.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade durante a execução das atividades.
- Conhecer, acompanhar e atuar para o alcance das metas e indicadores estratégicos do setor.
- Gerir e manter atualizadas as informações no sistema SGF INFLOR, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão.
- Atuar em conjunto com equipes internas e prestadores de serviço, garantindo o cumprimento dos cronogramas e a excelência na execução das operações florestais.
- Contribuir para a inovação, otimização de processos e sustentabilidade da cadeia de produção de biomassa, apoiando a geração de energia renovável da cooperativa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia Florestal ouEngenharia Agronômica;
- Experiência em silvicultura, gestão florestal e implantação, condução e manejo de florestas comerciais, preferencialmente de eucalipto e pinus;
- Conhecimento em planejamento florestal, inventário, manejo, fertilidade do solo, nutrição vegetal e colheita florestal;
- Vivência na gestão de equipes, prestadores de serviço e acompanhamento de operações em campo;
- Experiência com negociação e relacionamento com produtores rurais e cooperados será um diferencial;
- Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), planejamento operacional e gestão de custos;
- Domínio do pacote Microsoft Office, com Excel em nível intermediário ou avançado;
- Conhecimento ou experiência com sistemas de gestão florestal, preferencialmente SGF INFLOR;
- Conhecimento em geotecnologias, como GIS/QGIS, GPS e interpretação de mapas, será considerado um diferencial;
- Conhecimento da legislação ambiental aplicada à atividade florestal e das boas práticas de sustentabilidade;
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
Informações adicionais
- Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
- Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
- Seguro de vida | proteção para você e sua família;
- Participação nos Lucros e Resultados (PPR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
- Programas de desenvolvimento e treinamentos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;
- Day Off | aproveite seu dia com sua família
- Wellhub | Mais saúde, bem-estar e qualidade de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com R&S | Virtual
- Etapa 4: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 5: Contratação
Somos um ecossistema de desenvolvimento 🌿
Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar. 🚜
