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Analista Trade Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Objetivo da posição

Atuar no suporte operacional e analítico das atividades de Trade Marketing, garantindo o atendimento aos representantes comerciais e lojistas, além do acompanhamento das demandas de PDV, materiais e ativações da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Prestar suporte aos representantes comerciais e lojistas em demandas relacionadas a PDV, materiais, mobiliário, ativações e operações de trade.
  • Conduzir solicitações de móveis, reformas, reparos e envios de materiais, realizando interface com logística e fornecedores.
  • Apoiar a execução e acompanhamento das ações de Trade Marketing, campanhas, ativações e lançamentos de produtos.
  • Realizar levantamentos e análises sobre o cenário dos PDVs, contribuindo com melhorias de execução e padronização.
  • Dar suporte ao desenvolvimento e atualização de materiais de Trade Marketing, comunicação visual e peças de apoio comercial.
  • Elaborar relatórios analíticos, apresentações e controles operacionais para suporte às áreas internas e gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos desejáveis

  • Ensino superior cursando ou completo em:
  • Marketing;
  • Administração;
  • Publicidade;
  • Gestão Comercial;
  • áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário em:
  • Excel;
  • PowerPoint ou ferramentas similares.
  • Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e rotina operacional.
  • Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
  • Perfil proativo, analítico e com facilidade de relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência prévia com Trade Marketing, PDV ou atendimento comercial.
  • Vivência com operações de lojas, quiosques ou gestão de materiais promocionais.
  • Conhecimento em CRM, ERP ou ferramentas de gestão de demandas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de cvs
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

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