* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área de Marketing de Sustentação da nossa unidade de negócios, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço, é o motor que impulsiona nossos canais internos. Atuamos de ponta a ponta: do planejamento de estratégias de trade marketing à execução de eventos e comunicações de alto impacto.
Se você busca um ambiente dinâmico, onde os desafios mudam constantemente e o aprendizado é acelerado, este é o seu lugar. Aqui, oferecemos espaço para crescimento e a oportunidade de mergulhar em um ecossistema rico em trocas e experiências práticas em marketing.
Para a vaga de Analista Trade Marketing Sênior sua missão será fortalecer o relacionamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço com o seu mais tradicional canal de vendas: o Corretor.
Você será responsável por conceber e executar as estratégias de experiências (eventos proprietários e eventos institucionais) e campanhas de incentivo que não apenas encantem, mas que impulsionem os resultados comerciais.
Esperamos um perfil consultivo, capaz de identificar oportunidades de negócio e transformá-las em ações práticas que alavanquem as vendas dos nossos serviços.
Responsabilidades e atribuições
- Estratégia e Produção de Eventos: Planejar e executar o calendário de eventos para corretores (visitas técnicas, convenções, roadshows, almoços, premiações e treinamentos presenciais);
- Gestão ponta a ponta: do conceito e orçamento à logística e análise de ROI;
- Gestão de Campanhas de Incentivo: Criar, implementar e acompanhar campanhas de vendas voltadas para o Canal Corretor, definindo mecânicas de premiação e garantindo o engajamento do canal durante toda a vigência;
- Interface Comercial: Atuar como braço direito do time comercial, identificando gaps de vendas em determinadas regiões ou sucursais e propondo ações de marketing localizadas para reverter resultados;
- Identificação de Oportunidades: Analisar o comportamento do corretor e o mercado de serviços para sugerir novas formas de abordagem, cross-selling e up-selling de serviços Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço;
- Gestão de Fornecedores e Budget: Liderar o relacionamento com agências de eventos e fornecedores diversos, garantindo a excelência na entrega e o controle rigoroso do orçamento da área.
Requisitos e qualificações
- Gestão de Projetos e Eventos: Experiência sólida na organização de eventos corporativos de médio e grande porte, com foco em experiências e relacionamento;
- Gestão de Campanhas: Experiência em estruturar réguas de incentivo e campanhas de performance de vendas;
- Visão Analítica: Capacidade de ler relatórios comerciais e transformar dados em planos de ação de marketing;
- Pacote Office Avançado: Especialmente Excel (para controle de custos e métricas) e PowerPoint (para apresentação de estratégias e resultados).
Diferenciais:
- Experiência prévia em seguradoras ou grandes empresas de serviços;
- Conhecimento de ferramentas de CRM para segmentação de base de corretores;
- Rede de contatos (networking) com fornecedores do mercado de eventos e premiações;
- Flexibilidade de horário para acompanhar eventos e disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campo Elíseos - SP
Modelo de Trabalho: Hibrido- 4x1 : 9h às 18h ( Flexibilidade de horário para acompanhar eventos e disponibilidade para viagens)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Excel
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
