* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
💜 ESCREVA SUA HISTÓRIA AQUI
Se você acredita que o desenvolvimento das pessoas é fundamental para uma operação segura, eficiente e de alta performance, esta pode ser a próxima página da sua história.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), investir no aprendizado contínuo faz parte do nosso jeito de crescer. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir para a capacitação dos profissionais de manutenção, apoiando o desenvolvimento de competências técnicas que fortalecem nossos resultados e preparam as pessoas para novos desafios. Quer escrever esse próximo capítulo com a gente?
🔎 O QUE BUSCAMOS
Requisitos
- Ensino Superior em Engenharia ou técnologos relacionados;
- Pacote Office em nível intermediário;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais
- Conhecimento em Power Plataform e Power BI;
- Inglês em nível intermediário.
💼 EXPERIÊNCIA QUE BUSCAMOS
- Experiência em Manutenção industrial;
- Desejável experiência em:
- Gestão de programas (criação de materiais instrucionais, procedimentos e avaliações);
- Administração de sistemas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Análise de indicadores e acompanhamento de KPIs.
📍 MODELO DE TRABALHO: Presencial
🛠️ O QUE VOCÊ VAI FAZER
Responsável pelo gerenciamento do treinamento operacional dos profissionais da área de Manutenção, com foco no desenvolvimento de habilidades e técnicas para que o profissional esteja capacitado para a sua função de atuação.
- Liderar os comitês de capacitação das áreas ao qual atua garantindo a democracia nas decisões e assegurando o bom planejamento e acompanhamento dos treinamentos;
- Realizar a integração (via currículo) e treinamentos dos novos profissionais, garantindo que o novo profissional tenha as informações necessárias sobre a empresa;
- Facilitar e orientar os treinandos para os treinamentos em posição atual ou posição futura com o objetivo de garantir que o mesmo tenha todas as ferramentas necessárias e certificar a qualidade do aprendizado;
- Programar (via currículo) os treinamentos operacionais, práticos e regulatórios a fim de garantir o cumprimento dos objetivos nos treinamentos e melhor planejamento das atividades;
- Manter os materiais de treinamento organizados e atualizados para garantir melhor capacitação dos profissionais e assegurar a retenção das documentações conforme norma vigente, bem como a criação de novos materiais quando houver implementação de novo equipamento ou processo;
- Gerir os indicadores de treinamento da área sempre buscando o atingimento das metas estabelecidas e reportar via sistema em todo fechamento mensal;
- Liderar junto ao comitê o plano de treinamento das áreas a fim de garantir as capacitações dos profissionais de forma antecipada e planejada, com o objetivo de ter profissionais capacitados e certificados antes da necessidade de assumir a posição Realizar auditorias internas dos processos de treinamento, garantindo conformidade com os padrões corporativos, normas regulatórias e requisitos legais, identificando oportunidades de melhoria e assegurando a eficácia dos programas de capacitação;
- Aplicar treinamentos específicos da área, conduzindo conteúdos operacionais, técnicos ou regulatórios necessários para o desenvolvimento dos profissionais, garantindo padronização, aderência aos processos e fortalecimento das competências essenciais da operação.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), colocamos Pessoas Antes de Papel, sempre.
Segurança e Bem-estar
Sua segurança e seu bem-estar vêm antes de qualquer resultado.
Ambiente de Trabalho & Relações
Você encontra um ambiente de respeito, inclusão, colaboração e pertencimento.
Desenvolvimento
Você tem espaço para aprender, assumir novos desafios e desenvolver seu potencial.
Performance & Reputação da Empresa
Você faz parte de uma empresa global, sólida e comprometida com práticas responsáveis e com um negócio preparado para o futuro.
🎁 QUAIS BENEFÍCIOS ENTREGAMOS?
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Ótica, Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, TotalPass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Candidate-se e venha escrever sua história aqui.