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ANL. QUALIDADE JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.


A Ambiental Paraná

A Ambiental Paraná, por meio da Parceria Público-Privada com a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), é responsável pelos serviços de coleta e tratamento de esgoto em 52 municípios do Estado. A empresa da Confidencial (Apenas para Cadastrados), líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, irá atender, até 2033, mais de 790 mil pessoas na região Centro-Litoral e Centro-Leste do Paraná.

Ao lado da Sanepar, a Ambiental Paraná assume o compromisso de garantir, nas cidades atendidas, que o serviço de coleta e tratamento de esgoto chegue a 90% da população até 2033, meta estabelecida no Marco Legal do Saneamento Básico, proporcionando ainda mais saúde e qualidade de vida para a população.


Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar instruções normativas e de trabalho para execução de inspeção de materiais e equipamentos de acordo com NBR, FISPQ e aplicáveis;
  • Elaborar e revisar os principais procedimentos com base nas diversas Normas atuantes;
  • Desenvolver atividades com orientações frequentes; Desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas;
  • Acompanhar o cumprimento dos requisitos das Normas em todos os processos da empresa;
  • Inserir documentos, cadastrar fluxo de documentos, cadastrar usuários e administrar os aplicativos da área;
  • Realizar o manuseio dos Sistemas; Monitorar as reclamações da empresa quanto a Gestão de Qualidade; Monitorar as Não Conformidades até sua tratabilidade;
  • Elaborar os relatórios de despesas e orçamentos de fornecedores;
  • Apoiar as reuniões sobre Gestão da Qualidade;
  • Apoiar no desenvolvimento das análises pelo planejamento e sistematização das atividades relativas à área de qualidade de acordo com a política definida pela empresa;
  • Monitorar ações corretivas, atendimento a auditorias internas e externas;
  • Assessorar as áreas da empresa quanto à documentação da qualidade;
  • Apoiar na elaboração dos manuais da qualidade, de organização, políticas, padronização visual e operacional de normas e procedimentos;
  • Apoiar na classificação dos fluxos de abertura de não conformidades, indicando o padrão de qualidade que a não conformidade se refere, vinculando a não conformidade ao documento pertinente no sistema de gerenciamento eletrônico de documentação;
  • Acompanhar o desenvolvimento e término dos processos em andamento, verificando as ações, cobrando os seus respectivos prazos, racionalizar os formulários planos e contínuos, a implantação de modelos diversos atuando junto com as áreas envolvidas;
  • Desenvolver, acompanhar e controlar os indicadores de qualidade, administrativo;
  • Planejar as atividades com intuito de obter o melhor resultado;
  • Acompanhar indicadores da área; Elaborar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento sob orientação;
  • Preencher e emitir documentos e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando às áreas e pessoas envolvidas;
  • Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área;
  • Administrar serviços através do sistema integrado;
  • Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento;
  • Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
  • Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
  • Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
  • Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
  • Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
  • Realizar testes in loco nos processos de aquisição de materiais e equipamentos de acordo com as IN’s;
  • Realizar visitas a fornecedores em potencial, avaliando estruturas e capacidade técnica de fornecimento;
  • Buscar inovações de mercado com potencial aplicabilidade as operações das unidades de negócio;

Requisitos e qualificações

Requisitos indispensáveis:

  • Ensino superior/técnico cursando em Gestão de Qualidade e/ou áreas correlatas;


Requisitos desejáveis:

  • Experiência desejável de 1 ano na função ou similar;
  • CNH Categoria “B”.
  • Conhecimento em análises físico-química é um diferencial;


  • VAGA AFIRMATIVA PCD (Pessoa Com Deficiência);

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Kit office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  5. Etapa 5: Teste
  6. Etapa 6: Portugues
  7. Etapa 7: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.