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Aprendiz Administrativo de Recursos Humanos - Benefícios

Jovem AprendizPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento dentro da organização.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está expandindo e queremos contar com você na nossa equipe. Estamos procurando pessoas dinâmicas, organizadas e comunicativas que amem tecnologia e se identifiquem com o nosso principal valor que é encantar os nossos clientes.


O que oferecemos?

- Uma equipe apaixonada e dedicada.

- Um ambiente que fomenta aprendizado e crescimento contínuos.

- Oportunidades reais de progresso na carreira.

- Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)todas as pessoas são bem-vindas😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência, etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão.


#VEMSERFAST e descubra como encantar o cliente e o planeta por toda a vida! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • - Auxiliar nas atividades relacionadas aos benefícios dos colaboradores, como Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR);
  • - Apoiar a atualização de informações e lançamentos no sistema da área, seguindo as orientações da equipe;
  • - Auxiliar na solicitação e organização de documentos e extratos quando necessário;
  • - Apoiar a entrega e o controle de cartões de benefícios aos colaboradores;
  • - Auxiliar nas atualizações cadastrais do convênio farmácia, como inclusões, alterações e exclusões de dados;
  • - Apoiar o controle administrativo de vagas de estacionamento;
  • - Realizar a organização, triagem e encaminhamento de e-mails do setor;
  • - Organizar documentos, planilhas e informações utilizadas pela equipe;
  • - Apoiar as rotinas administrativas do time de Benefícios, contribuindo para o bom andamento das atividades da área.

  • Requisitos e qualificações

    - Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, especialmente no setor de varejo.

    - Boa capacidade de comunicação e postura proativa no atendimento ao cliente.

    - Não possui experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas.

    - Idade entre 14 e 21 anos.

    - Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.

    Informações adicionais

    Bolsa Auxilio: Oferecemos uma remuneração competitiva, compatível com o mercado.

    Horário de Trabalho: Escala 5x2, com um dia reservado para o curso na instituição parceira.

    Assistência Odontológica: Valorizamos seu bem-estar com cobertura odontológica de qualidade.

    Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família em todas as fases da vida.

    Vale Refeição e Vale Transporte: Benefícios essenciais para o seu dia a dia com comodidade e praticidade.

    Wellhub: Acesso a academias e diversas modalidades esportivas para promover sua saúde física e bem-estar.

    Programa QualiFast: Nosso programa de saúde e bem-estar oferece atendimento nutricional, psicológico (com sessões de psicoterapia via Wellz), atendimento social, acompanhamento de internações, atenção primária à saúde (APS), programa especial para gestantes (Primeiros Passos) e educação financeira por meio do Saber Financeiro.

    Universidade Corporativa SaberFast: Plataforma online com treinamentos e capacitações para o desenvolvimento contínuo da sua carreira.

    Descontos e Parcerias com Instituições de Ensino: Incentivo ao seu crescimento acadêmico e profissional com condições especiais em cursos e graduações.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Fast
    3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
    4. Etapa 4: Contratação

    Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)