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Arquiteto(a) de Solução - RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Soluções, preferencialmente com conhecimento na área de Recursos Humanos, com perfil técnico em soluções de software de RH e habilidade para conduzir apresentações e defesa técnica de soluções e serviços.

Esse profissional atuará de forma consultiva, apoiando o processo comercial desde o levantamento de necessidades até a construção e apresentação da solução técnica mais aderente ao cliente.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Atuar de forma consultiva para entender as necessidades dos clientes;
  • Realizar análise de viabilidade técnica e desenho de soluções aderentes ao cenário do cliente;
  • Elaborar e conduzir apresentações técnicas e funcionais das soluções;
  • Preparar e apresentar assessment e diagnósticos de processos em RH;
  • Desenvolver arquitetura e estrutura técnica das soluções do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Apoiar o processo comercial, garantindo a aplicação da MVB – Metodologia de Vendas Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Participar da elaboração de propostas técnicas e apoio em negociações;
  • Realizar estimativas e projeções de projetos (customização, implantação, migração e manutenção);
  • Apoiar na precificação de projetos;
  • Atuar na análise técnica e respostas de RFPs, RFIs, POCs e editais;
  • Trabalhar com projetos voltados ao setor público e empresas de economia mista;
  • Atualizar informações e etapas no CRM;
  • Participar de roadmap de produtos e comitês com clientes;
  • Analisar informações de mercado para gerar insights e novas oportunidades.


Atuação no processo comercial

O profissional também será responsável por apoiar tecnicamente as seguintes etapas:


  • Levantamento de necessidades e mapeamento do perfil do cliente;
  • Construção e apresentação da solução técnica;
  • Elaboração de propostas técnicas;
  • Apoio ao processo de negociação;
  • Atualização de CRM e acompanhamento das ações comerciais.


Requisitos e qualificações

  • Recursos Humanos, Ciência da Computação, Sistema da Informação, Administração ou áreas afins (com conhecimentos técnicos na área de Recursos Humanos);
  • Desejável: Pós-Graduação ou MBA em áreas específicas de RH, Gestão de TI, Pessoas, Empresarial, de Negócios, de Processos e Mercado (desejável);


Diferencial

  • Conhecimento na área de Recursos Humanos.


Experiência


  • Experiência em operações no mercado de RH;
  • Experiência na área de tecnologia é um diferencial;
  • Conhecimento avançado em soluções de sistemas de RH ou similares;
  • Experiência em estruturação de documento de visão das necessidades observadas no mercado;
  • Conhecimento das Ferramentas MS Office;
  • Conhecimento basico de Banco de Dados (imprescindível - comandos SQL);
  • Conhecimento de BI – Business Inteligence;
  • Conhecimento de técnicas e processos de negócios do segmento de RH;
  • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento e implantação de software;
  • Conhecimentos intermediário de tecnologia;

Informações adicionais

  • Vale refeição/alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Day off de aniversário
  • Vale-transporte
  • Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa ;
  • Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
  • Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
  • Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
  • Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
  • Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
  • TotalPass


Há 28 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.

O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.

Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico. Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BPO.


Trazemos em nossa história a vontade de fazer o melhor de um jeito inovador!


Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.


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