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Arquiteto de Soluções Espec. (Foco em Engenharia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

O que faz a área de Arquitetura na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


A área de Arquitetura é o pilar estratégico que sustenta a Transformação Digital da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando na intersecção entre as necessidades de negócio e a viabilização tecnológica. Nossa missão é definir soluções integradas de ponta a ponta que garantam a escalabilidade e o desempenho de nossos produtos e áreas corporativas.


Com foco em excelência técnica e governança, somos responsáveis por prospectar e recomendar tecnologias de última geração, estabelecendo padrões que asseguram um crescimento saudável e sustentável do nosso ecossistema digital. Trabalhamos em colaboração estreita com nossos parceiros internos para traduzir visões de negócio em roteiros tecnológicos sólidos, resolvendo desafios complexos com agilidade e criando um legado de alta performance que mantém a Confidencial (Apenas para Cadastrados) competitiva no mercado.

Responsabilidades e atribuições

1.Design e Estratégia de Soluções

  • Desenhar arquiteturas de ponta a ponta para problemas complexos, garantindo soluções escaláveis, resilientes e alinhadas ao ecossistema global da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Liderar análises técnicas de Make vs. Buy, avaliando viabilidade, custos e aderência aos padrões corporativos.
  • Participar ativamente na construção de business cases e viabilização técnica de novos projetos e produtos.

2. Excelência em Engenharia e Cloud (AWS)

  • Atuar diretamente na estrutura de serviços da companhia, resolvendo débitos técnicos e otimizando arquiteturas para garantir estabilidade operacional.
  • Implementar soluções modernas em nuvem (Cloud Native/AWS), priorizando eficiência operacional e alta performance.
  • Garantir a conformidade com frameworks de Arquitetura Corporativa (TOGAF/Archimate) e padrões de engenharia.

3. Liderança Técnica e Entrega (PODs)

  • Atuar como membro técnico estratégico em PODs, facilitando a entrega de soluções para a área de Atendimento e Vendas.
  • Exercer mentoria técnica junto a Engenheiros e Tech Leads, orientando decisões de código e infraestrutura com base em sua experiência em desenvolvimento.
  • Monitorar o ciclo de vida do produto, do desenho à homologação, garantindo a fidelidade técnica e o encantamento do cliente através da eficiência.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Sólido histórico em Engenharia de Software, com experiência prévia como Desenvolvedor (preferencialmente em Java).
  • Experiência em projetos voltados para plataformas de Vendas de Serviços, CRM e E-commerce.
  • Cloud Computing: Experiência prática na implementação de soluções em nuvem (AWS). Certificações nível Associate serão consideradas um diferencial competitivo.
  • Cloud Native: Domínio em arquiteturas nativas de nuvem (Microsserviços, Containers, Serverless).
  • DevOps: Conhecimento sólido em esteiras de CI/CD e práticas de automação.
  • Arquitetura Corporativa: Familiaridade com frameworks e linguagens de modelagem, como TOGAF e Archimate.
  • Habilidade de transitar entre a visão estratégica da Arquitetura Corporativa e a execução técnica junto aos times de desenvolvimento.

Informações adicionais


  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
  • Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case Situacional
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.