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Arquiteto de Soluções Especialista | Modernização

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Muito prazer, Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.


Requisitos:


A área de Arquitetura é responsável por direcionar a evolução das soluções, garantindo coerência técnica, aderência às necessidades dos clientes, padrões e governança arquitetural. Buscamos um Arquiteto de Soluções (Especialista) para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

Esse cargo será responsável por:

  • Atuar de forma consultiva na conexão entre necessidades do cliente e capacidades dos nossos softwares, estruturando a solução de ponta a ponta (visão, componentes, integrações e impactos).
  • Conduzir levantamento e análise de requisitos com foco em requisitos funcionais e não funcionais (segurança, desempenho, disponibilidade, escalabilidade, rastreabilidade, auditabilidade e compliance).
  • Definir e manter a arquitetura de referência para evolução dos nossos ERPs core transacionais para o mercado financeiro, orientando decisões de design e priorização técnica.
  • Liderar a governança de arquitetura: avaliações de solução, revisão de propostas técnicas, aprovação de padrões, mitigação de riscos e gestão de dependências entre times/sistemas.
  • Elaborar e manter artefatos de arquitetura: diagramas (ex.: C4), fluxos, matrizes de integração, especificações de interfaces/contratos e ADRs (Architecture Decision Records).
  • Construir e evoluir o roadmap arquitetural, identificando oportunidades de modernização, redução de complexidade, melhoria de resiliência e eficiência operacional.
  • Apoiar times de engenharia e produto com critérios arquiteturais, direcionamento técnico, e definição de estratégias de integração e implantação (sem necessidade de atuar com uma stack “must” específica).
  • Atuar em alinhamento com áreas parceiras (Produto, Engenharia, Segurança, Operações/Infra, Atendimento/Implantação) para assegurar entrega com qualidade e previsibilidade.

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:

Formação e certificações necessárias:

  • Formação superior completa em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Certificações são bem-vindas (não obrigatórias), desde que demonstrem domínio em arquitetura, cloud, segurança ou governança.

Conhecimento/experiência/atuação em:

  • Atuação sólida como Arquiteto de Soluções / Especialista (ou posição equivalente), conduzindo decisões e governança em ambientes complexos.
  • Forte capacidade de análise e engenharia de requisitos, incluindo condução de workshops, decomposição de problemas, documentação e negociação de trade-offs.
  • Experiência com arquitetura de sistemas transacionais (alta criticidade, consistência, auditoria, rastreabilidade e integridade de dados).
  • Vivência em integrações entre sistemas (APIs, mensageria/eventos, batch/ETL quando aplicável), com atenção a versionamento, contratos, observabilidade e resiliência.
  • Conhecimento consistente de boas práticas arquiteturais: separação de responsabilidades, modularidade, padrões de integração, segurança por design e observabilidade.
  • Capacidade de influenciar e alinhar múltiplos stakeholders (cliente, negócio e engenharia), com comunicação clara e orientação a decisões.

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

  • Experiência prévia com ERPs e/ou core transacional no mercado financeiro.
  • Atuação com governança arquitetural formal (comitês, padrões corporativos, processos de avaliação/aceite).
  • Experiência em modernização de legado e construção de roadmaps de evolução (redução de dívida técnica e aumento de escalabilidade).
  • Familiaridade com práticas de segurança, LGPD e requisitos regulatórios aplicados a sistemas financeiros.
  • Experiência prévia com no mercado financeiro

Benefícios


E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Benefício Flexível (Flash);
  • Assistência médica;
  • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
  • Psicologia Viva;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais;
  • Auxílio fertilização;
  • Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
  • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
  • Gympass (Wellhub) e TotalPass;
  • Horários flexíveis;
  • Seguro de vida;
  • Clube de parcerias;
  • Parceria com Sesc;
  • Just dress no code (sem código de vestimenta);
  • Day off no aniversário;
  • Beca (programa de incentivo a educação);
  • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.