Arquiteto de Soluções TI (DevEx & Governança)

Buscamos uma pessoa para atuar diretamente na estruturação da área de Arquitetura de TI, com a missão de posicionar a arquitetura como um habilitador estratégico. O foco é sair da execução despadronizada para um modelo de governança técnica, autonomia e Developer Experience (DevEx). no time de Sistemas de TI! Contaremos com essa pessoa para:

• Definição e Padronização: Criar e evoluir Arquiteturas de Referência (Microsserviços, Monolith First, EDA, etc.) e manter o Tech Radar atualizado;

• Documentação Viva: Elaborar diagramas de arquitetura utilizando o Modelo C4 (Contexto, Container, Componente) e registrar decisões estruturantes via ADRs (Architecture Decision Records).

• Governança Técnica (SDLC): Apoiar no ciclo de desenvolvimento de squads, realizando desenhos técnicos (Design) e definição de Requisitos Não Funcionais (Checklist RNF) e verificando a aderência durante a construção da solução (Build).

• Mentoria e Cultura: Atuar como referência técnica para as squads, apoiando a resolução de impedimentos complexos e mentorando arquitetos em formação.

• Gestão de Dívida Técnica: Identificar, documentar e propor planos de ação para débitos técnicos e legados.

• Mão na Massa: Liderar a implementação de Provas de Conceito (PoCs) de alta complexidade.

Requisitos.

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.

• Experiência sólida como Arquiteto de Soluções ou Engenheiro de Software Sênior.

• Domínio do Modelo C4 para documentação arquitetural.

• Experiência em desenhos de soluções distribuídas, integração de sistemas e APIs (API First).

• Conhecimento profundo em Requisitos Não Funcionais (Segurança, Escalabilidade, Resiliência e Observabilidade).

• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.

Também serão considerados fortes diferenciais se você:

• Vivência em projetos de transformação digital ou estruturação de áreas de arquitetura.

• Experiência com estratégias de DevSecOps (foco em estratégias de deploy, rollback e padronização de ambientes).

• Especialização/MBA em Arquitetura de Soluções

• Vivência em Telecom

Local de trabaho: Unidade Vicente Machado - Rua Vicente Machad, 1001 - Batel - Curitiba/PR

Horário Flexível: 40 horas semanais de segunda à sexta - híbrido

• Incentivamos a diversidade! Todas as nossas vagas estão abertas a profissionais com deficiência ou reabilitados.

Se Confidencial (Apenas para Cadastrados) no nosso Manifesto de Cultura!

Paixão pelo CLIENTE - Sem cliente, não há Confidencial (Apenas para Cadastrados). Trabalhamos para que todos os clientes (internos e externos) tenham sempre uma experiência surpreendente.

Orientação para RESULTADO - Somos orientados pelas nossas entregas. Muitas, rápidas e ótimas - mesmo que pequenas buscamos resultados todos os dias!

Crença na TRANSPARÊNCIA - Abrimos caixas, dados e ideias. Guardar informações é um erro inaceitável.

Incentivamos o PROTAGONISMO - Desafios são oportunidades para quem quer brilhar. Se há um problema , pegue pra você e resolva.

Criamos CONEXÃO - Não existe um indivíduo sem um todo. Não existe uma área sem uma empresa. Levantamos e criamos contato próximo e autêntico com nossos colegas.

Buscamos uma TRANSFORMAÇÃO - Muito mais que inovar, queremos ser um marco na vida dos nossos clientes, fornecedores e funcionários. Entendemos que repetir as mesmas fórmulas não irá iniciar a transformação.

Se identificou? Venha fazer parte desse time!

Conheça mais sobre nós: https://www.youtube.com/watch?v=VWwhkU5S5oU

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos preocupamos com você e com seu bem-estar. Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Plano de Saúde Unimed.
• Plano Odontológico DentalUni.
• ️ Vale refeição e alimentação em cartão híbrido.
• • ️ Seguro de Vida.
• Vale transporte.
• TotalPass para realização de atividades físicas.
• Desconto Colaborador: 50% Off na contratação de qualquer plano de Internet.
• Parceria com a Vittude para terapia online.
• Programa Empresa Cidadã: Extensão da licença-maternidade e paternidade.

Além disso, nosso dia a dia conta com uma cultura que promove:

• ️ Day Off de aniversário.
• Ambiente descontraído, no dress code.
• Oportunidade de trabalhar e se desenvolver em uma empresa que está crescendo a cada dia e é um dos maiores players em sua área de atuação no Paraná.
• Para papais e mamães com crianças até 06 anos, vocês tem também o dia do aniversário de seu filhote como DayOff para tornar a conexão dessa família ainda mais forte!