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ASA CBMC - Analista Compras II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRecife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Como você irá contribuir com o desafio:

Garantir negociação e aquisição de materiais estratégicos, garantindo o melhor custo-benefício e prazos. Sua atuação será crucial para otimizar processos, buscar fornecedores qualificados e assegurar o cumprimento das políticas de compras. Contribua diretamente para o crescimento da empresa, entregando resultados eficientes e sustentáveis.

Como será o seu dia a dia:

  • Garantir o abastecimento contínuo da fábrica por meio da aquisição de insumos, materiais de manutenção, combustíveis e embalagens;
  • Contratar e gerir serviços industriais (manutenção, transporte, limpeza, segurança e ambientais);
  • Prospectar, homologar e gerir fornecedores, além de negociar preços, prazos e contratos;
  • Conduzir análises e negociações com foco em redução de custos;
  • Acompanhar indicadores de compras (lead time, SLA, estoque e orçamento);
  • Controlar estoques críticos e apoiar a redução de compras emergenciais;
  • Atuar em conjunto com as áreas internas da fábrica;

O que você precisa ter para se candidatar:

Superior completo em: Administração, Administração de Empresas, Engenharia da Produção ou áreas afins.

Você irá se destacar se:

  • Experiência no segmento industrial;
  • Conhecimento em especificações técnicas;
  • Excel intermediário e ERP (desejável TOTVS).

O que você terá de benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Kit de Produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Refeitório;
  • Cartão Alimentação - Alelo;
  • Seguro de vida;
  • Fretado;
  • PLR anual.

Outras informações:

Local de trabalho: Presencial na Planta da CBMC no Cabo de Santo Agostinho/PE
Modelo de contratação: CLT.