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ASA Recife - Coordenador(a) Administrativo de Vendas

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPRecife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Como você irá contribuir com o desafio:

Você será responsável por coordenar as operações administrativas da área de vendas, apoiar a Diretoria Comercial com informações estratégicas e garantir que os processos sejam eficientes e bem executados.

Como será o seu dia a dia:

  • Gerir e otimizar os processos administrativos da área Comercial, como pedidos, faturamento, devoluções e estoque.

  • Apoiar a Diretoria Comercial com informações e análises para decisões estratégicas.

  • Sugerir e implementar normas e procedimentos para a área de vendas.

  • Acompanhar o orçamento de verbas e despesas da Diretoria Comercial.

  • Monitorar contratos com clientes e representantes.

  • Controlar o pagamento de comissões e remuneração variável para a equipe de vendas.

  • Acompanhar os principais indicadores da área e apoiar a execução dos planos de ação para melhorias.

  • Promover o desenvolvimento da equipe de vendas, realizando reuniões periódicas e acompanhando o desempenho.

O que você precisa ter para se candidatar:

  • Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

Você irá se destacar se:

  • Experiência prévia em coordenação administrativa de vendas.

  • Habilidade em gestão de orçamentos e indicadores comerciais.

O que você terá de benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Refeitório Corporativo;
  • Kit de Produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Cesta Básica de Alimentos;
  • Vale Transporte;
  • Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
  • Seguro de vida;
  • PLR anual;
  • Totalpass.

Etapas do processo seletivo:

  • Inscrição;
  • Triagem inicial;
  • Entrevista com o time de Atração e Seleção;
  • Etapa de avaliação técnico-comportamental;
  • Entrevista com Lideranças;
  • Oferta;
  • Contratação.

Outras informações:

Local de trabalho: Presencial na Planta da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Indústria em Recife/PE.
Modelo de contratação:CLT.