Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assessor de Imprensa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Imprensa para atuar no relacionamento da Econet com veículos de comunicação, contribuindo para ampliar a presença da marca na mídia e fortalecer sua imagem e autoridade no mercado.

A pessoa profissional será responsável por identificar oportunidades de pauta, desenvolver conteúdos para imprensa, manter relacionamento com jornalistas e acompanhar os resultados das ações de comunicação.

Responsabilidades e atribuições

💻Como será seu dia-a-dia:

  • Desenvolver e executar estratégias de relacionamento com a imprensa;
  • Identificar oportunidades de pauta e assuntos relevantes para divulgação da marca;
  • Construir e manter relacionamento com jornalistas, editores, produtores e demais profissionais da imprensa;
  • Elaborar e distribuir press releases, sugestões de pauta, notas, artigos e outros materiais destinados à imprensa;
  • Realizar apuração e checagem de informações, garantindo precisão e qualidade dos conteúdos divulgados;
  • Acompanhar notícias e oportunidades relacionadas ao mercado e aos temas de atuação da empresa;
  • Organizar e manter atualizado o mailing de imprensa;
  • Realizar contato ativo com veículos e jornalistas para apresentação e acompanhamento de pautas;
  • Acompanhar entrevistas, participações e demais oportunidades de exposição da marca na mídia;
  • Realizar clipping e monitoramento das menções da empresa e de seus porta-vozes;
  • Analisar os resultados das ações de assessoria de imprensa e elaborar relatórios;
  • Apoiar a organização de entrevistas, eventos, coletivas e outras ações de relacionamento com a imprensa;
  • Apoiar a comunicação institucional em situações que possam impactar a imagem da empresa;
  • Trabalhar em parceria com as áreas internas para identificar informações, especialistas e assuntos com potencial de divulgação.

Requisitos e qualificações

🔍O que buscamos:

  • Ensino superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional em Assessoria de Imprensa ou Comunicação Corporativa;
  • Excelente domínio da língua portuguesa;
  • Experiência com produção de press releases, sugestões de pauta, notas e outros conteúdos jornalísticos;
  • Conhecimento sobre relacionamento com imprensa e funcionamento das redações;
  • Experiência com mailing e contato ativo com jornalistas;
  • Conhecimento de ferramentas ou serviços de clipping e monitoramento de mídia;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização para trabalhar com diferentes pautas e prazos simultaneamente.
🔍Diferenciais:
  • Experiência com assessoria de imprensa no segmento de educação, tecnologia, negócios ou informação especializada;
  • Conhecimento em comunicação digital e redes sociais;
  • Experiência com media training e preparação de porta-vozes;
  • Experiência na organização de eventos e entrevistas para imprensa;
  • Conhecimento em análise de indicadores e resultados de mídia.

Informações adicionais

Desde o primeiro dia:

  • Carga horária reduzida – 40 horas semanais;
  • Alimentação no local – sem desconto em folha;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte.

Após o período de experiência, você também terá:

  • Vale alimentação de R$ 336,00 – sem desconto em folha;
  • Assistência médica Amil – com coparticipação e subsídio de 40% da mensalidade;
  • Assistência odontológica Amil;
  • TotalPass e VR Nutrição;
  • Premiações e bonificações;
  • Convênio farmácia;
  • Econet Educacional (cursos e pós-graduações);
  • Parcerias com instituições de ensino e lazer.

Comodidades:

  • Cesta de Natal;
  • Intervalo de almoço de 1h30;
  • Lanchonete interna;
  • Sala de jogos;
  • Espaço de descanso;
  • Presentes em datas comemorativas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Econet Editora: Valorizando Pessoas, Transformando Informações em Soluções

Fundada em 2002, somos uma empresa que fornece informação legal de maneira completa e objetiva, sem omitir ou fracionar o conteúdo legislativo, além de oferecer ao cliente todo o suporte e a consultoria necessários.


Temos compromisso com o cliente e com a informação.


A ética é um dos nossos principais pilares. Por isso, trabalhamos de maneira responsável, prezando pela constante atualização em todas as áreas.

O resultado de tudo isso é uma série de conteúdos, ferramentas e soluções que garante mais agilidade e segurança na rotina empresarial, nas áreas Fiscal, Tributária, Contábil, Trabalhista, Previdenciária e Comércio Exterior.