ASSESSOR DE IMPRENSA

• Construir e manter um relacionamento robusto e contínuo com jornalistas-chave, editores, produtores e influencers estratégicos.
• Atuar como porta-voz e intermediador entre a empresa e a imprensa.
• Gerenciar o atendimento à imprensa, organizando e acompanhando entrevistas e solicitações de informação.
• Coordenar o follow-up das pautas e releases enviados para garantir a cobertura da notícia.
• Organizar eventos de imprensa, coletivas e encontros para lançamentos ou anúncios corporativos.
• Identificar oportunidades de notícia e temas de interesse público dentro da rotina da empresa, transformando-os em pautas relevantes.
• Redigir e editar press releases, notas oficiais, statements e artigos de opinião.
• Desenvolver pitches e sugestões de pauta personalizadas em conjunto com o time de Marketing.
• Garantir a consistência e o alinhamento das mensagens externas com a estratégia e o tom de voz da marca.
• Realizar o monitoramento diário e minucioso da mídia do segmento automotivo.
• Analisar a cobertura jornalística, medindo o sentimento (sentiment analysis) e a qualidade das menções à marca.
• Desenvolver relatórios de resultados (mensal e trimestral), quantificando a mídia espontânea e o impacto da assessoria.
• Gerenciar bases de dados e mailings de imprensa, mantendo-os sempre atualizados e segmentados.
• Participar da elaboração e execução do plano de gestão de crises de imagem.
• Atuar com agilidade e estratégia em momentos de crise, emitindo posicionamentos oficiais e protegendo a reputação da marca.
• Organizar e aplicar sessões de Media Training para preparar executivos e porta-vozes para interações com a mídia.

• Graduação em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada atuando como Assessor de Imprensa em ambiente corporativo.
• Desejável experiência no setor automotivo, mobilidade ou em indústrias de bens de consumo de alto valor.
• Sólido network com a mídia nacional, especialmente com editorias de Negócios, Economia, Tecnologia e Varejo.
• Vivência prática e comprovada na gestão de crises de imagem e reputação de Executivos e Cias.
• Excelente domínio da língua portuguesa e alta capacidade de síntese e redação jornalística.
• Familiaridade com softwares de clipping e monitoramento de mídia (ex: Knewin, Cision, etc.).
• Inglês avançado (desejável) para lidar com comunicados globais ou liderança internacional
• Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos;
• Perfil proativo e colaborativo;
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas e atuar de forma multidisciplinar;
• Postura profissional para lidar com fornecedores, áreas internas e liderança
• Disponibilidade para atuar 100% presencial (Zona Sul Moema).

Diferenciais:

• Vivência no setor automotivo ou em grandes grupos empresariais;
• Experiência com campanhas de Montadora, Varejo e Institucional;

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Totalpass

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.

Além de fabricante, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.

Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Ao trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.