* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos profissionais de alta performance para integrar um dos grupos financeiros mais robustos do ecossistema. Nossa operação se destaca pelo modelo de protagonismo do assessor: aqui, você não é apenas um executor, mas o gestor de um ecossistema completo de soluções que inclui investimentos, seguros, câmbio, consórcios e uma estrutura jurídica própria de suporte patrimonial.
O Perfil que ProcuramosEsta é uma posição para quem possui um perfil altamente relacional. O foco não está apenas na tela do computador, mas na ponta, junto ao cliente.
- Rotina de Presença: Atuação presencial em Brasília, com foco em visitas constantes e contatos frequentes para entender a vida do cliente em 360 graus.
- Visão Consultiva: Capacidade de identificar oportunidades de negócio em múltiplas frentes (além do investimento) ao longo do relacionamento.
- Networking Local: Forte trânsito e conhecimento do mercado de alta renda na região do Distrito Federal.
- Gestão e prospecção de carteira Private e Wealth.
- Atendimento consultivo focado em planejamento patrimonial global (Investimentos, Sucessão, Proteção e Crédito).
- Manutenção de uma agenda ativa de visitas presenciais para fidelização e expansão de share of wallet.
- Interface com as áreas especialistas do grupo para entrega de soluções complementares (Consórcios, Câmbio e Jurídico).
Oferecemos um modelo de remuneração considerado muito acima do padrão de mercado, desenhado para atrair os melhores talentos da região:
- Sign-on Bonus (Luvas): Possibilidade de bônus de entrada de até R$ 200 mil (conforme senioridade/cluster).
- Suporte de Transição: Remuneração fixa mensal garantida por até 12 meses (até R$ 20.000,00 mensais conforme senioridade/cluster).
- Modelo de Gatilhos: Bônus agressivos e acumulativos por marcos de captação (ex: bônus de R$ 100 mil a cada R$ 10 milhões captados em janelas específicas).
- Potencial de Ganhos: Estrutura de meritocracia com potencial de ultrapassar R$ 1,4 milhão em 24 meses, dependendo da tração e metas atingidas.
- Certificação ANCORD ativa (Obrigatório).
- Experiência sólida no mercado financeiro (Bancos ou Escritórios).
- Residência em Brasília/DF.
- Perfil resiliente, comercial e focado em alta performance.