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Assessoria Executiva Sênior - (Cópia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Descrição da função:

Atuar no suporte direto ao Diretor, com posição estratégica e alto nível de confiança, sendo responsável pela gestão integrada da rotina profissional e pessoal. A função exige visão antecipatória, autonomia, tomada de decisão e capacidade de otimizar processos, garantindo eficiência, organização e gestão inteligente do tempo.

Principais responsabilidades:
  • Gestão estratégica, organização e otimização da agenda executiva
  • Planejamento e priorização de compromissos com visão antecipatória
  • Gestão das rotinas pessoais do Diretor com total discrição e confidencialidade
  • Coordenação de demandas administrativas e operacionais com autonomia
  • Planejamento, organização e acompanhamento completo de cronogramas de viagem
  • Gestão logística nacional e internacional (passagens, hospedagens, traslados, vistos e agendas estratégicas)
  • Coordenação e suporte na organização de eventos corporativos e compromissos institucionais
  • Interface estratégica com fornecedores, parceiros e stakeholders internos
  • Monitoramento de prazos críticos, entregas e demandas sensíveis
  • Atuação como ponto focal de confiança do Diretor
Requisitos:
  • Experiência sólida como Assessora Executiva Sênior ou posição equivalente
  • Perfil altamente organizado, proativo e com forte capacidade de antecipação
  • Domínio avançado de ferramentas digitais (agenda executiva, e-mail, planilhas e plataformas online)
  • Inglês intermediário (mínimo) para comunicação profissional
  • Comunicação verbal e escrita clara, objetiva e estratégica
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades com alto nível de pressão
  • Disponibilidade para viagens
  • Postura ética, discrição absoluta e confidencialidade
Diferenciais:
  • Experiência com executivos C-Level
  • Vivência em ambientes dinâmicos e de alta performance
  • Forte capacidade de planejamento logístico nacional e internacional
  • Alto nível de autonomia, maturidade profissional e senso de dono.