* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.
Responsabilidades e atribuições
• Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística; • Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade; • Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos áudio visuais; • Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade; • Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços; • Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral; • Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência; • Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade; • Realizar controle de processos e documentos em geral; • Atender público interno e externo; • Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; • Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; • Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; • Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s); • Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
- Formação necessária: Ensino Médio Completo
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana
- Residir em Anápolis
Conhecimentos Desejáveis: Rotinas Administrativas, Noções de Recursos Humanos, finanças, processo de compras de materiais e de contratação de serviços, Configuração de equipamentos de informática, Informática Básica (Pacote Office), Técnicas de Atendimento
Informações adicionais
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação com Gestor
- Etapa – Avaliação de RH
Informações de contratação:
- Local de Trabalho: Anápolis - GO, 75110-770
- Vagas - 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00
- Remuneração: R$ R$2.461
- Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Tele Atendimento;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub);
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
- Benefícios da associação de empregados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação com o Gestor
- Etapa 4: Avaliação de Potencial
- Etapa 5: Homologação
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Conheça também os portais de vaga:
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
