* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar rotinas administrativas e operacionais relacionadas às parcerias B2B (cadastros, atualizações, controle e organização de documentos);
- Dar suporte ao time de Prospecção e CS na preparação de materiais, agendas, registros e controles de carteira;
- Controlar e acompanhar checklists e etapas operacionais do ciclo de parceria (cadastro, ativação, manutenção e acompanhamento);
- Apoiar a organização e atualização de bases de dados e relatórios (ex.: empresas, status, volume, desempenho, pendências);
- Registrar e organizar evidências, solicitações e demandas de parceiros para garantir rastreabilidade e eficiência nos fluxos internos;
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores básicos de operação e produtividade (SLAs internos, prazos, pendências e status);
- Apoiar a comunicação com stakeholders internos (Operações, Marketing, TI/Produtos, Financeiro, Jurídico) para viabilizar ações do dia a dia;
- Apoiar a conferência de condições acordadas e apoiar o time na organização das informações comerciais das parcerias;
- Contribuir para a padronização de documentos, relatórios e controles da área, garantindo consistência e organização;
- Apoiar ações de relacionamento e comunicação com empresas conveniadas, quando necessário, sob orientação da liderança ou BP.
#LI-TR1
#LI-ONSITE
Requisitos e qualificações
Ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
Vivência com rotinas administrativas, suporte operacional ou suporte comercial.
Desejável:
- Experiência em operações comerciais B2B, atendimento a empresas, customer success ou backoffice comercial;
- Vivência com cadastro/ativação de clientes, organização de carteira ou controle de pipeline.
Diferenciais:
- Experiência em varejo (preferencialmente varejo farma) ou serviços com grande volume de operação;
- Experiência com rotina de parcerias/convênios, benefícios corporativos ou programas de desconto.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
