* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa de grande porte do segmento de autopeças, com forte atuação no mercado nacional e presença em diversas regiões do país. Nosso propósito é contribuir para a mobilidade dos brasileiros, oferecendo produtos de qualidade, agilidade nas entregas e um atendimento de excelência aos nossos clientes.
Com uma trajetória marcada pelo crescimento e pela valorização das pessoas, buscamos profissionais que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em resultados.
Acreditamos que nosso sucesso está diretamente ligado ao desenvolvimento de nossos colaboradores e à satisfação dos nossos clientes. Por isso, valorizamos princípios como ética, respeito, simplicidade, protagonismo, foco no cliente e paixão pelo que fazemos.
Todas as pessoas são bem-vindas em nossos processos seletivos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade ou deficiência.
Venha construir sua carreira em uma empresa sólida, em constante crescimento e com oportunidades de desenvolvimento profissional. 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento a colaboradores e candidatos;
- Suporte às demandas da equipe de RH;
- Controle e acompanhamento de processos internos;
- Cadastro e atualização de informações em sistema;
- Organização de documentos e prontuários;
- Apoio às rotinas administrativas e financeiras da unidade;
- Elaboração e controle de planilhas e relatórios;
- Entre outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Desejável:
- Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Conhecimento em processos administrativos e financeiros;
- Conhecimento intermediário em Excel;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação