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Assistente Administrativo de Compras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Como Assistente Administrativo de Compras na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cotações e negociações de produtos e serviços junto a fornecedores, buscando as melhores condições comerciais;
  • Emitir pedidos de compras e acompanhar o fluxo de aprovações internas;
  • Monitorar prazos de entrega e garantir o recebimento dos materiais conforme solicitado;
  • Solicitar cadastro de fornecedores;
  • Auxiliar no controle de estoque e no planejamento da reposição de materiais;
  • Elaborar relatórios, indicadores e controles administrativos da área de compras;
  • Realizar acompanhamento de solicitações de compras junto aos setores internos;
  • Conferir documentos, notas fiscais e pedidos relacionados às aquisições realizadas;
  • Apoiar na identificação de oportunidades de redução de custos e melhoria dos processos de compras.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia na área de compras;
  • Pacote Office
  • Capacidade de organização, planejamento e controle de atividades;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.

Competências Desejáveis

  • Proatividade e senso de urgência;
  • Capacidade analítica;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidade de negociação;
  • Organização e gestão de prioridades.

Diferenciais

  • Ensino técnico ou superior em Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência com sistemas ERP;

Informações adicionais

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-refeição
  • Wellhub (Gympass) – cuide da sua saúde com acesso a academias e bem-estar
  • Clube de Vantagens – descontos especiais em saúde, educação, farmácias, lazer e muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.