Assistente Administrativo I - Assistente Administrativo

• Prestar apoio administrativo, operacional, informações e esclarecimentos, organizando e assessorando as atividades gerais da área/Unidade;
• Atuar na divulgação de produtos e/ou serviços, realizando prospecção de clientes e identificação de possibilidades de parcerias, convênios e oportunidades de negócios da área;
• Apoiar atividades de venda de produtos e serviços;
• Executar tarefas de suporte e formalização de documentos nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços e logística conforme a necessidade de área;
• Realizar e/ou apoiar controle de bens patrimoniais, manutenção predial, e solicitações de utilização de veículos;
• Acompanhar e controlar consumo de materiais e gastos com serviços e documentos em gerais da área/Unidade;
• Acompanhar as contas (a pagar e a receber) da área;
• Controlar a agenda do Gerente da área e apoiar o controle de agenda dos Consultores, se necessário;
• Executar e/ou apoiar processo de aquisição de produtos e serviços e realizar contatos com fornecedores ligados à área;
• Acompanhar o funcionamento de sistemas da área, identificando problemas, apoiando a implementação de correções, ações corretivas e preventivas;
• Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização de eventos e demais atendimentos oferecidos pela área/Unidade;
• Orientar e acompanhar a emissão de boletos, recibos e/ou notas fiscais e os pagamentos efetuados pelos clientes, acompanhando e negociando pendências financeiras;
• Prestar apoio administrativo e operacional aos serviços e atendimentos oferecidos pela área/Unidade;
• Organizar e apoiar execução de reuniões em geral;
• Elaborar e/ou emitir relatórios e documentos solicitados;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Atender público interno e externo, fornecendo informações e esclarecimentos técnicos sempre que necessário;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da área/unidade;
• Executar outras atividades correlatas.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• CNH categoria "B";
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar em Barro Alto-GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Técnicas de atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office).

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

12397267/ 2026 – UI BARRO ALTO

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: Barro Alto

📌Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h

💰 Remuneração: R$ 2.563,00

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
💪 Wellhub
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🧠 Atendimento Psicossocial
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 21/09/2026 (Segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

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SENAIhttps://senaigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

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