* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para atuar no setor da Recepção do escritório.
Se você é uma pessoa proativa, organizada, com postura profissional, que goste de pessoas e queira contribuir diretamente para um ambiente organizado e seguro, esta vaga é pra você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento presencial e telefônico, direcionando visitantes, colaboradores e fornecedores;
- Controlar e cadastrar acesso de visitantes, prestadores e novos colaboradores via sistema e planilhas;
- Suporte à agenda de salas de reunião;
- Receber, registrar e distribuir correspondências;
- Organizar envios e remessas via Correios;
- Apoiar processos de admissão e desligamento (cadastros, entrega e coleta de itens, identificação e controle de acessos);
- Controlar contratos de prestação de serviço;
- Auxiliar na organização, manutenção e estoque de itens do espaço da recepção, sala de reunião, assim como áreas comuns;
- Apoiar eventos internos e reuniões;
- Executar atividades administrativas de suporte geral aos departamentos;
- Realizar checklist de fechamento da empresa (disponibilidade de atuação de segunda a sexta, das 08:00 às 18:30, com intervalo de 01:42 de almoço).
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Boa comunicação, discrição e postura profissional;
- Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
- Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
- Experiência anterior com recepção e/ou Ensino Superior serão diferenciais para a posição.
Informações adicionais
Necessária a disponibilidade de atuação de segunda a sexta, das 08:00 às 18:30, com intervalo de 01:42 de almoço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estudo de Caso
- Etapa 3: Teste de Atenção/NEO-FFI
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão da Área
- Etapa 6: Contratação
Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.
Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.