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Assistente Administrativo - Sede Administrativa / Rondonópolis MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rondonópolis-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Profissional responsável por fornecer suporte operacional e administrativo abrangente, atuando em frentes financeiras, tributárias e logísticas. O ocupante deste cargo deve demonstrar dinamismo, proatividade e alta capacidade de resolução de problemas cotidianos.



Responsabilidades e atribuições

  • Rotinas Administrativas e Operacionais: Organizar e digitalizar documentos, gerir arquivos físicos/digitais e apoiar na elaboração de relatórios.
  • Contas a Pagar: Processar pagamentos, efetuar lançamentos em sistemas e realizar conciliações para assegurar o cumprimento de prazos.
  • Compras: Apoiar o processo de aquisição de produtos e serviços, negociar com fornecedores e controlar o estoque de suprimentos.
  • Gestão de Frotas: Monitorar o uso dos veículos, agendar manutenções preventivas/corretivas e controlar documentações de transporte.
  • Tributos (Federais, Estaduais e Municipais): Auxiliar na apuração de impostos (como IPVA, IPTU etc.), conferir notas fiscais e auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias.
  • Atividades Externas: Realizar serviços externos em cartórios, fornecedores e/ou prestadores de serviço, ou órgãos públicos quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: preferencialmente cursando/concluído Técnico ou Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas).
  • Habilitação:CNH Categoria A/B ativa (indispensável para a função).
  • Conhecimentos Técnicos: conhecimento de ferramentas de escritório (Excel, Word).

Competências Comportamentais:

  • Dinamismo e Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades e agir com agilidade.
  • Resolução de Problemas: Foco em encontrar soluções práticas para os desafios diários da operação.
  • Organização: Rigor no controle de documentos e prazos fiscais/financeiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Envio do PDA
  4. Etapa 4: Entrevista GP e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!