* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Flora é uma empresa brasileira de bens de consumo, com mais de 45 anos de história e atuação nos segmentos de higiene pessoal, cosméticos e limpeza doméstica. Com um portfólio de marcas reconhecidas em todo o Brasil, a empresa busca inovação, qualidade e desenvolvimento de seus colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
• Controle, conferência e organização de Notas Fiscais;
• Lançamento e acompanhamento de documentos e informações no sistema;
• Apoio nas rotinas administrativas da área de Logística;
• Organização e atualização de controles e planilhas;
• Acompanhamento de documentos relacionados às operações logísticas;
• Suporte às demandas administrativas do time, contribuindo para o bom andamento dos processos da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
- Excel básico a intermediário
- Perfil analítico e atento aos detalhes
- Organização e disciplina para lidar com documentos e controles
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica Unimed, sem custo, com coparticipação;
- Assistência Odontológica Odontoprev, custo colaborador;
- Vale transporte;
- Fretado do prédio saindo da estação Butantã ao local de trabalho, e vice-versa;
- Vale alimentação mensal R$ 250,00;
- Almoço na empresa;
- PLR - Participação de Lucros e resultados;
- Cesta de produtos Flora;
- Gympass ou Total Pass
Seg a qui: 8h00 às 18h00 e sex: 8h00 às 17h00
Trabalho presencial
Local: bairro Lapa (próximo a estação ferroviária Domingo de Moraes)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 3: Entrevista com cliente
- Etapa 4: Contratação
Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.
Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.
Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.
Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.