* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos buscando uma pessoa para a equipe de Fluxo de Terceiros, dentro do Financeiro. Ela vai cuidar das solicitações de reembolso de despesas ligadas aos processos, como custas, diligências, correspondentes e deslocamentos. O trabalho vai do recebimento e da conferência dos documentos até o lançamento nos sistemas internos e do cliente e o acompanhamento do pagamento. A ideia é garantir precisão, cumprimento de prazos e alcance dos indicadores da área e do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, conferir e analisar as solicitações de reembolso, checando comprovantes, guias, protocolos e se os documentos estão de acordo com as regras do cliente;
- Lançar e atualizar as solicitações no sistema interno e no sistema do cliente, seguindo as diretrizes da área;
- Acompanhar o status de cada solicitação até a aprovação e o pagamento, tratando pendências, glosas e devoluções;
- Atender e acompanhar a caixa de e-mail de reembolsos, dando retorno a colaboradores, correspondentes, fornecedores e áreas internas (Operações, Jurídico e Negócios);
- Apoiar a emissão e o controle de guias e custas, quando necessário;
- Organizar e arquivar os documentos, para que seja fácil consultá-los e auditá-los;
- Montar e manter planilhas e relatórios de controle, garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas;
- Acompanhar os indicadores (prazos, volumes e SLA) da área e do cliente e ajudar a cumpri-los;
- Apoiar as demais rotinas administrativas e financeiras da equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Excel em nível intermediário (filtros, PROCV/PROCX, tabela dinâmica);
- Organização, atenção aos detalhes e senso analítico;
- Comunicação clara e assertiva, por escrito e por telefone;
- Capacidade de lidar com várias demandas e com prazos, trabalhando em equipe.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
🍝Vale alimentação ou refeição - Sodexo Pluxee;
🏨Convênio médico Unimed;
🦷 Convênio odontológico Uniodonto;
👩🏻🍼Licença Maternidade Estendida
👨🏻🍼Licença Paternidade Estendida
👶🏻Auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos e 11 meses;
🧠Pluxee Cuida (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico);
🥗Assistência Nutricional;
🏋🏻Wellhub;
⚽️ Quadras Poliesportivas
🤝Parceria com alguns estabelecimentos (instituições de ensino, restaurantes e entre outros);
🎂 Day Off (Folga no dia do aniversário);
🚍Vale transporte (desconta 6% em folha e é depositado somente no cartão do ônibus);
🛡️Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Fundada em 1998, a S&S tem sua sede em Ribeirão Preto. Atua com escritórios próprios e parceiros, em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do país. Sua clientela se concentra em médios e grandes grupos econômicos, nas áreas de seguro, telefonia, bancos, serviços, construção civil, dentre outros.
Uma estrutura física e organizacional completa apoia nossas ações, tanto em localização, como espaço, tecnologia, administração e finanças. Nosso compromisso é com nosso cliente e sempre agimos com entusiasmo e envolvimento, nos colocando a serviço de seus objetivos.